[VO2 Brand Experience] - Business Analyst DAM

VO2 Group; France; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Tickets restaurants SWILE

Formation Agile et e-learning

Siège à Paris et ambiance conviviale

Résumé du poste

VO2 Group, leader indépendant en conseil Tech et Digital, recherche un(e) Reviseur(-e) produit junior pour intervenir sur le cycle de vie d'une solution DAM. Vous piloterez la roadmap et assurerez le co-pilotage du backlog sur JIRA, animerez des ateliers avec les métiers et garantirez la qualité fonctionnelle de la plateforme.

Vous participerez à l'accompagnement au changement par des démonstrations, formations et supports destinés aux utilisateurs.

Qualifications

• Connaissance préalable des enjeux et du fonctionnement d'un DAM (Digital Asset Management).
• Profil junior ou première expérience dans un environnement Agile.
• Capacité à animer des ateliers et à prendre la parole en formation.
• Esprit d'analyse et sens du detail sur les données métier.
• Maîtrise de l'anglais et des outils PowerPoint et JIRA.

Responsabilités

• Piloter et co-pilotage de la roadmap produit et backlog sur JIRA.
• Conduire des ateliers avec les métiers pour recueillir besoins et les traduire en specs JIRA.
• Assurer le suivi des sprints et coordonner les contributions (Content Factory).
• Réaliser des tests fonctionnels et garantir la qualité de la plateforme (QA).
• Former les utilisateurs et réaliser démonstrations des nouveautés.
• Produire supports, tutoriels et newsletters pour informer les utilisateurs.

Connaissances

DAM connaissance

Agile

Animation d'ateliers

Analyse de données

Anglais courant

PowerPoint

JIRA

Outils

APRIMO

Confluence

Trello

Brevo

Description du poste

VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

En tant que membre clé de l'équipe produit, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de la solution DAM (Digital Asset Management), depuis le recueil des besoins jusqu'au support utilisateur, en passant par la garantie de la qualité technique.

Missions principales

• Pilotage et Roadmapping : Collaborer à la planification de la roadmap produit et assurer le co-pilotage opérationnel du backlog sur JIRA.
• Cadrage et Conception : Animer des ateliers avec les métiers pour recueillir leurs besoins et les traduire en spécifications fonctionnelles détaillées (tickets JIRA).
• Coordination du Delivery : Assurer le suivi fonctionnel des sprints et coordonner les contributions de la Content Factory (Studio Photo, Design Numérique).
• Assurance Qualité (QA) : Réaliser les tests fonctionnels (TNR, UAT, interfaces) pour garantir la conformité de la plateforme et suivre la résolution des anomalies.
• Accompagnement au Changement : Former les utilisateurs, réaliser des démonstrations des nouvelles fonctionnalités et assurer le support fonctionnel de niveau 1.
• Communication Produit : Créer des supports de suivi, des tutoriels et des newsletters pour informer la communauté d'utilisateurs des évolutions.

Compétences Recherchées

• Expertise Métier : Connaissance préalable des enjeux et du fonctionnement d'un DAM (Digital Asset Management) est indispensable.
• Formation et Expérience : Profil Junior (jeune diplômé ou première expérience) ayant idéalement évolué dans un environnement Agile.
• Compétences Relationnelles : Aisance de communication pour l'animation d'ateliers et la prise de parole en public lors des sessions de formation.
• Rigueur et Analyse : Capacité d'organisation, sens du détail et esprit d'analyse (data et processus métiers) pour garantir la qualité des livrables.
• Langues et Outils : Maîtrise courante de l'anglais et excellente utilisation de PowerPoint et JIRA.
• Environnement Technique : Connaissance de l'outil Aprimo est un atout majeur ; familiarité avec Confluence, Trello ou Brevo est appréciée.

Processus de recrutement et avantages

• Un processus de recrutement efficace en trois étapes (appel téléphonique, entretien RH, entretien client).
• Un suivi garanti de votre candidature.
• Un accueil et une intégration cinq étoiles.
• Une formation Agile et un accès à des solutions de formation en e-learning.
• Des avantages salariés et des tickets‑restaurants via notre partenaire SWILE.
• Une politique de télétravail.
• Un environnement de travail convivial au cœur de Paris.
• Une écoute attentive à vos idées et à vos souhaits d'évolution.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d'inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.