[ VO2 Brand Experience] - Stage Assistant International Content Manager

vo2-group; Paris; Sur place; EUR 6 696 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets-restaurants

Politique de télétravail

Environnement de travail convivial

Résumé du poste

vo2-group recherche un stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois à Paris. Vous serez chargé de gérer le contenu sur les plateformes locales et de coordonner des projets multilingues. Les compétences recherchées incluent une maîtrise de Microsoft 365, un bon niveau d'anglais, et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Des avantages tels que des tickets-restaurants et une politique de télétravail sont offerts.

Qualifications

• Capacité à interagir avec divers interlocuteurs et à fédérer autour d'un projet.
• Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
• Maîtrise parfaite de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams...).
• Une première expérience avec un CMS de type WordPress est un plus.
• Niveau d'anglais fluide requis.

Responsabilités

• Gérer le contenu sur les plateformes locales et assurer la publication.
• Servir de contact pour les équipes techniques internationales.
• Gérer les flux de traduction et assurer le suivi.
• Participer à l'ouverture de nouvelles zones géographiques.
• Garantir la qualité du contenu diffusé et accompagner les marchés.

Connaissances

Excellent relationnel

Sens du service client

Maîtrise de Microsoft 365

Anglais courant

Outils

WordPress

Description du poste

Stage

4 à 6 mois. Passionné(e) par l'univers du digital et du luxe, vous mettrez vos compétences en gestion de contenu et votre rigueur opérationnelle au service d'une maison de mode d'envergure internationale. Fort(e) d'une capacité à coordonner des projets multilingues complexes, vous assurerez la fluidité du delivery entre les équipes techniques à Paris et les marchés locaux, notamment en zone APAC. Votre objectif sera de garantir une expérience utilisateur d'excellence sur toutes les plateformes (.com, apps, réseaux sociaux) tout en optimisant la performance des contenus.

Missions

• Gestion du contenu sur les plateformes locales :
  
  
  
  • Réaliser des contributions de test lors de la conception, adapter les contenus aux spécificités locales et assurer la publication selon le calendrier éditorial.
  
  
  
  


• Relations avec les marchés internationaux :
  
  
  
  • Servir de point de contact privilégié pour les équipes techniques (notamment en Chine et au Japon), présenter les parcours aux marchés et les accompagner dans la production d'expériences locales.
  
  
  
  


• Coordination des traductions :
  
  
  
  • Gérer les flux de traduction pour les projets (défilés, événements) et les évolutions IT, créer des clés linguistiques et dictionnaires, et assurer le suivi auprès des différents marchés.
  
  
  
  


• Déploiement de nouveaux marchés :
  
  
  
  • Participer à l'ouverture de nouvelles zones géographiques en coordonnant la traduction, le mapping des données et l'intégration dans le back‑office.
  
  
  
  


• Performance et qualité :
  
  
  
  • Garantir la qualité du contenu diffusé, proposer des alternatives si nécessaire et accompagner les marchés dans leurs demandes d'A/B testing.
  
  
  
  

Compétences et Qualifications

Soft skills

• Excellent relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à fédérer autour du projet.


• Sens du service client, rigueur, et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.

Hard skills

• Maîtrise parfaite de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams…).


• Une première expérience ou maîtrise d’un CMS de type WordPress est un plus.


• Anglais courant (pas nécessairement bilingue, mais un niveau fluide est requis).

Rejoindre VO2 Group, c’est:

• Un processus de recrutement efficace en trois étapes (appel téléphonique, entretien RH, entretien client)


• Un suivi garanti de votre candidature


• Un accueil et une intégration cinq étoiles


• Une formation Agile et un accès à des solutions de formation en e-learning


• Des avantages salariés et des tickets‑restaurants via notre partenaire SWILE


• Une politique de télétravail


• Un environnement de travail convivial au cœur de Paris


• Une écoute attentive à vos idées et à vos souhaits d’évolution

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.