Visuel Merchandiser Terrain (H/F)

Lacoste; Paris; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Lacoste France recherche un Responsable Visuel Merchandising pour superviser l’application des règles merchandising et l’image de marque sur son périmètre Paris - IDF. Vous formerez les équipes boutiques, assurerez l’homogénéité des vitrines et veillerez au respect des guidelines VM avec les outils CX et YOOBIC.

Vous aurez une vision globale, gérerez les animations et collaborerez avec les services supports pour adapter les outils et les procédures, tout en conduisant les ouvertures et

Qualifications

• Maîtriser les règles merchandising Lacoste et les mettre en pratique sur le réseau France.
• Formation et accompagnement des équipes boutiques aux guidelines VM.
• Adapter les outils et procédures en cas d’aléas opérationnels.

Responsibilities

• Maîtriser les règles merchandising Lacoste et développer une vision globale du métier.
• Respecter le planning d'animation merchandising et vitrines de la saison.
• Former les équipes boutiques à la compréhension et l'application des guidelines VM.
• Utiliser CX et YOOBIC pour la mise en place et la duplication du travail.
• Piloter les ouvertures et rénovations sur la région et soutenir les ouvertures France.
• Garantir les scores VM YOOBIC des points de vente du périmètre.

Skills

Management transversal

Textile premium

Terrain expérience

Communication pédagogique

Esprit analytique

Rigueur organisation

Techniques merchandising

Pack Office

Décisions & solutions

Feedback constructif

Tools

CX platform

YOOBIC

Job description

Rattaché(e) à la Responsable Visuel Merchandising au sein de l'équipe Marketing Lacoste France.

Périmètre / Région : Paris - IDF

Enjeux du poste :

• Responsable du respect des règles merchandising des points de vente France de son périmètre : la personne est en charge du suivi et de la formation opérationnelle des boutiques (faire avec et faire faire).
• Garant de l'image Lacoste : il /elle est le garant de l'identité visuelle et de la stratégie merchandising de Lacoste sur son périmètre.

Principales missions :

• Maîtriser « les règles merchandising Lacoste » définies par le service merchandising amont/ le groupe, en développant une vision globale de son métier et en alignant les enjeux quotidiens à la stratégie et aux objectifs du réseau
• Respecter et faire respecter le planning d'animation merchandising et vitrines de la saison
• Accompagner et former les équipes boutiques à la bonne compréhension et l'application des guidelines VM
• Utiliser les outils merchandising qui lui sont transmis dans la mise en place et la duplication de son travail au quotidien. A savoir la plateforme CX et l'application YOOBIC, ainsi que toutes les informations transmises des divers services supports
• Adapter les outils si besoin et ce uniquement en cas de :
• rupture de stock sur un produit
• problème de livraison de décors ou tout autre support aidant à la mise en place du merchandising
• adaptation aux contraintes opérationnelles tout en respectant le cadre de travail qui lui est fixé en amont
• Utiliser les indicateurs commerciaux et les spécificités commerciales de chacun de ses points de vente (best réseau, poids de CA par segment ainsi que par famille / magasin, clientèle cible…) pour la mise en place merchandising et la prise des décisions nécessaires au développement du CA tout en maintenant les objectifs Image du merchandising
• Piloter les ouvertures et rénovations sur sa région et renfort sur les ouvertures France
• Etre la personne garante des scores cibles VM YOOBIC des points de vente de son périmètre définis au préalable par la direction

Profil et Compétences :

Au moins 3 ans d'expérience positive sur des missions similaires

• Management transversal
• Expérience dans l'univers textile premium
• Expérience terrain forte indispensable

Ambassadeur des valeurs de la marque

• Jouer en équipe
• Agir avec audace
• Avancer avec ténacité
• Agir avec élegance

Compétences :

• Excellentes capacités de communication et de pédagogie
• Fort esprit d'équipe, dans la réussite comme dans l'échec
• Capacité à partager les compétences et le savoir-faire
• Attitude de leader.
• Capacité à prendre des décisions et orienté « solutions »
• Exemplarité
• Savoir dépasser ses limites
• Etre capable de donner du feedback qu'il soit positif ou constructif à ses collègues
• Communication
• Force de proposition, pro activité et capacité à s'imposer
• Esprit analytique
• Rigueur et organisation
• Techniques merchandising
• Maîtrise du pack office

Compte-tenu de la nature itinérante de ce poste, de très nombreux déplacements en France métropolitaine sont à prévoir