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Une entreprise innovante recherche un Vigilant adjoint pour rejoindre son équipe dynamique dédiée à la pharmacovigilance. Ce rôle crucial implique la gestion des cas pré-marketing et post-marketing, garantissant la conformité aux délais réglementaires. Vous serez responsable de la validation des données médicales et de la collaboration avec diverses équipes pour assurer la qualité et la robustesse des processus. Avec des opportunités de télétravail et un package attractif incluant intéressement et remboursement de transport, cette position offre un environnement stimulant pour les professionnels passionnés par la sécurité des patients et l'amélioration continue.
Nous recrutons un Vigilant adjoint en CDI au sein de la Direction Médicale et Relation Patient et Consommateur, pour notre site de Boulogne (92) ou Toulouse (31).
Vous intégrez notre équipe Case Management composée de deux équipes d’une 15e de collaborateurs chacune et spécialisée dans la pharmacovigilance, la matériovigilance, la nutrivigilance et la cosmétovigilance.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable des vigilants adjoints, vous avez pour mission de gérer les cas pré-marketing et post-marketing France ou international de pharmacovigilance sous la responsabilité de la Direction des Vigilances Groupe, dès leur réception par le département et jusqu'à leur transmission aux autorités de santé, partenaires / distributeurs et filiales, dans le respect des délais réglementaires, contractuels et internes.
Vous intervenez sur toutes les activités de vigilance en France et à l’international et contribuez au pilotage des activités liées à la gestion des cas de vigilance.
Plus précisément :
Vous collaborez principalement avec toutes les équipes de la Direction des Vigilances Groupe, les filiales et partenaires du groupe, les différents départements (cliniques, information médicale, réclamations qualité, réglementaires…), l'équipe assurance qualité et compliance / réconciliations.
Ce poste est à pourvoir au plus tôt, dans le cadre d'un CDI à Boulogne (92) ou Toulouse (31).
Ce poste est sans management hiérarchique direct et est compatible avec du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (hors période d’essai).
Nous offrons un package rémunération / avantages attractifs : Intéressement, participation, Actionnariat Pierre Fabre avec abondement, Mutuelle santé et prévoyance, 16 RTT en plus des CP, remboursement transport, CE très attractif…
Vous êtes le / la candidat(e) idéal(e) si :