VIE - Sao Paulo - Support programme et ingénierie

Naval Group; Marlenheim; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Naval Group recherche un VIE - Ingénieur Support programme et ingénierie pour un projet à Sao Paulo, d'une durée de 12 à 24 mois. Vous serez responsable de la coordination entre la Marine du Brésil et l'équipe de programme, tout en développant des compétences en gestion de projet et modélisation numérique. Ce poste est idéal pour un jeune diplômé passionné par le secteur de la défense et les environnements techniques complexes.

Prestations

Environnement de travail positif

Initiatives pour la qualité de vie

Développement professionnel

Responsabilité sociétale (RSE)

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur Bac+5 avec un attrait pour la Défense.
• Connaissances en infrastructures, nucléaire ou naval de défense appréciées.
• Maîtrise de l'anglais impérative, portugais brésilien un plus.

Responsabilités

• Assurer l'interface entre la Marine du Brésil et le coordinateur BIM.
• Contribuer à la définition des activités de planification.
• Mettre à jour le BIM Execution Plan et assurer le suivi des exigences contractuelles.

Connaissances

Pilotage de projet

Planification

Gestion d'activités techniques

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur Bac+5

Outils

Pack Office

Outils BIM (Revit, Navisworks)

Description du poste

Mots clés : (ex : ingénieur commercial Paris)

VIE - Sao Paulo - Support programme et ingénierie

Description du poste

Spécialité / Métier

Pilotage Industriel - Responsable Supervision & Assistance Technique

Intitulé du poste

VIE - Sao Paulo - Support programme et ingénierie

Description de la mission

Le site de Naval Group à Sao Paulo recherche un VIE - Ingénieur Support programme et ingénierie pour une durée de 12 à 24 mois, à partir d'octobre 2025.

Rattaché(e) au Directeur de Programmes INFRA, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau programme :
  • Assurer l'interface entre la Marine du Brésil (MB), la Direction de Programme (DDP) et le coordinateur BIM (Building Information Modeling – modélisation des informations pour les infrastructures), en participant à la mise en place des outils et de la maquette numérique.
• Contribuer à la définition des activités à suivre en planification, sur la base du WBS (Work Breakdown Structure – organigramme des tâches), permettant d’extraire et de visualiser, via les outils BIM, l’avancement des activités.
• Mettre à jour le BIM Execution Plan lors de la phase 2.1 afin de répondre à la convention BIM du client.
• Accompagner la remise et la compréhension des livrables maquette 3D issus du BIM auprès du client, la Marine du Brésil.
• Contribuer à la mise en place de la fonction synthèse (détection de conflits techniques – « clash detection » en back office).
• Assurer le suivi des exigences contractuelles BIM et mettre en place les indicateurs associés.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Vous possédez un diplôme d’ingénieur (type bac+5) avec un attrait marqué pour le milieu de la Défense et les environnements techniques complexes.

Compétences techniques / Connaissances : Maîtrise des bases du pilotage de projet, de la planification et de la gestion d’activités techniques. Des connaissances dans les domaines des infrastructures, du nucléaire ou du naval de défense sont un atout.

Qualités humaines : Rigueur, ténacité et capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.

Langues : Maîtrise de l’anglais impérative. La connaissance du portugais brésilien serait un plus.

Outils informatiques / logiciels : Maîtrise du Pack Office. Familiarité avec les outils BIM (Revit, Navisworks, etc.) appréciée.

Cette expérience offre une opportunité unique de travailler dans le domaine du Naval de Défense, sur un projet international structurant, tout en développant vos compétences en coordination de projet, modélisation numérique et gestion d’interface client.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil est retenu, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique. Suite à cet échange, vous pourrez être convoqué(e) à un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager ou un membre de l’équipe RH. La décision finale vous sera communiquée rapidement.

Une enquête administrative de sécurité est requise pour accéder au site dans le cadre de ce recrutement.

Date prévue de prise de fonction

Durée du contrat

Salaire annuel brut minimum (en euros)

Salaire annuel brut maximum (en euros)

Localisation

Implantation géographique

Amériques / Caraïbes, Brésil, Sudeste, Sao Paulo

Société

Critères du candidat

Niveau d'expérience minimum requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d’études minimum requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d’études

• Génie aéronautique, maritime et aérospatial
• Autre filière

Habilitation défense (souhaitée)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international dans l’industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, Naval Group repousse les limites pour construire l’avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que sous-marins, porte-avions et frégates, intégrant une composante digitale essentielle.

Environnement de travail positif
Présents sur 10 sites en France et 18 pays, nous favorisons un environnement agréable, la diversité, l’esprit d’équipe et le bien-être, avec des initiatives pour la qualité de vie, le développement professionnel et la responsabilité sociétale (RSE).

Chiffres clés
17 000 collaborateurs
4,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires