VIE - NOIDA - Ingénieur Design KIT Program Manager & Support F/H

STMicroelectronics; Crolles; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics, acteur mondial des semiconducteurs, recherche un chef de projet PDK au sein de l'équipe Design Enablement. Vous définissez les spécifications, pilotez la roadmap et assurez le livrable PDK en collaboration avec les équipes en Inde et en France.

Vous coordonnez les ressources, suivez le planning et le développement des livrables jusqu’à livraison, en support des clients et en cohérence avec les exigences des projets.

Job description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• Vous serez intégré(e) à l'équipe “Design Enablement” basée à Noida (Inde). Cette équipe travaille en étroite collaboration avec l'équipe Design Flow & PDK basée à Crolles et à Grenoble (France) dont la mission est de fournir des livrables de plateformes technologiques aux divisions ST en charge de la conception de produits clients.
• L’un des principaux livrables est le Process Design Kit (PDK), qui répond aux enjeux de complexité technologique auxquels sont confrontés les clients.
• Vous serez responsable de la gestion de projets PDK pour certaines technologies, selon un processus bien défini, depuis la définition des spécifications jusqu’à la livraison, en assurant également le support des livrables PDK en fonction des demandes et des exigences des clients.
• Afin de bien comprendre les besoins de nos clients, le poste nécessitera de développer et d’élargir les différentes compétences techniques liées au produit PDK.
• Vous serez l’interface principale, de manière transverse, avec notre écosystème, les équipes de développement et les divisions ST afin de définir les spécifications, les ressources, la planification, la roadmap, le suivi des opérations (développement et validation) ainsi que le support pour les clients localisés en Asie principalement.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes basées en Inde, en Italie et en France.

A propos de vous

• Compétences en gestion de projet : leadership, communication, interface transverse, gestion des priorités, des risques et du planning, définition de la roadmap, prise de décision, reporting, etc.
• Connaissance en design et technologie ; une bonne compréhension technique du produit PDK et du design flow serait un atout.
• Personne structurée, engagée, proactive et agile
• Très bonne maîtrise de l’anglais

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunité d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.