VIE - NOIDA - Ingenieur CAD F/H

STMicroelectronics France; Crolles; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics France recherche un/une VIE en Microélectronique/Informatique avec une solide maîtrise de Python et de la programmation orientée objet. Vous participerez à la refonte de notre écosystème et à la migration vers une nouvelle plateforme, Build LVF et DTK, afin de qualifier nos outils et garantir leur évolutivité.

Vous travaillerez sur des modules en Python, SVRF/Skill et NLP, avec des possibilités d’intégrer Langchain et Langgraph, et vous évoluerez dans un contexte international

Qualifications

• Maîtrise de Python avec programmation orientée objet (POO).
• Connaissances en NLP et outils AI Agentic (Langchain, Langgraph).
• Expérience avec des tests et validation logicielle (Pytest).

Responsibilities

• Participer à la création de logiciels modulaires en Python interfaciant avec les outils existants.
• Assurer la modularité et anticiper les évolutions du contexte de travail.
• Contribuer à la rédaction du cahier des charges technique et ergonomique.
• Réaliser la validation unitaire et l’intégration dans l’environnement ST.

Skills

Python

Programmation orientée objet

Tools

Skill

SVRF

Langchain

Langgraph

Git

Pytest

NLP

Job description

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

L’organisation TDP (Technology Design Platform) conçoit et délivre au sein des divisions ST les plateformes technologiques pour la conception de produits dans l’imagerie, les microcontrôleurs, le spatial, l’internet des objets et l’automobile.

Au sein de l'organisation de R&D TE&R (Technology Enablement & Reliability), l’équipe Design Foundation contribue au développement et au déploiement de systèmes d'information indispensables au design et à la validation automatique de solutions de conception que STMicroelectronics fourni à ses clients internes et externes. Les Process Design Kit (PDK) ainsi créés sont des plateformes de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) qui permettent aux designers de dessiner, de simuler et de vérifier des circuits intégrés (« Digitaux » et « Analog & Mixed Signal ») pour une technologie donnée.

NOTRE FUTURE COLLABORATION

Dans un contexte d’optimisation continue de la qualité de nos produits, nous recherchons un.e VIE en Microélectronique/Informatique avec de solides connaissances en Python.

• de participer à la refonte de notre écosystème de génération de module de vérification layout (Build LVF) ainsi que de notre logiciel de qualification (DTK)
• de participer à la migration des sources existantes vers cette nouvelle plateforme
• de participer à la validation de cette migration

D’une part, le Build LVF peut être considéré comme un orchestrateur qui lit et interprète des données afin de les assembler dans un package destiné à la livraison client. Le besoin d’automation émane de la rigidité de la solution actuelle conçue en TCL, difficilement maintenable, très peu évolutive, et fortement liée à des outils propriétaires dont nous tenons à nous affranchir.

D’autre part, le logiciel DTK a pour fonction de générer des suites de test cases unitaires, positifs et négatifs, utilisés comme outil de qualification pour le code DRC. Actuellement massivement développé en Skill (langage propriétaire de Cadence), une migration en python est à considérer pour une meilleure intégration avec le reste de nos outils.

De surcroit, nous avons l’ambition de coupler cette plateforme de développement avec des technologies d’Intelligence Artificielle basées sur les systèmes Agentics.

Notre ambition est de faciliter le développement de tout membre de notre équipe et de pérenniser son évolution grâce à une structure modulable et efficace, permettant des réalisations plus fluides avec des temps de cycle réduits.

A propos de vous

Dans Ce Contexte, Vous Serez En Charge De

• Participer à la création de logiciels modulaires en Python, devant interfacer avec nos outils déjà existants
• S’assurer de sa modularité et anticiper les éventuelles évolutions qui peuvent survenir dans le contexte de notre travail
• Contribuer à la construction et élaboration du cahier des charges mêlant technique et ergonomie
• La validation unitaire du logiciel ainsi que son intégration dans l’environnement STMicroelectronics

Les Compétences Recherchées Sont Les Suivantes

• Une maîtrise du langage Python, avec connaissances avancées en Programmation Orientée Objet ;

Des connaissances dans les domaines suivants sont un plus

• Langage SVRF, Skill
• Les technologies de Natural Language Processing (Tokenizer, Embedding, Transformers…)
• Librairies standards AI Agentic (Langchain, Langgraph…) fonctionnalités basiques de GIT ;
• Validation logicielle (test unitaires, intégrations et end2end avec Pytest)

Tout au long du projet et de ses exercices de communication, vous évoluerez sur des plans non techniques :

• La gestion des délais ;
• La capacité de travail en équipe ;
• La curiosité et force de proposition ;
• La capacité d’évoluer dans un environnement international (Anglais : niveau B2-C1 demandé) ;
• La capacité d'adaptation

English

The TDP organization (Technology Design Platform) designs and delivers, within ST’s divisions, the technology platforms for product design in imaging, microcontrollers, aerospace, the Internet of Things, and automotive.

Within the TE&R (Technology Enablement & Reliability) R&D organization, the Design Foundation team contributes to the development and deployment of information systems essential for the design and automatic validation of design solutions that STMicroelectronics provides to its internal and external customers. The Process Design Kit (PDK) platforms thus created are Computer-Aided Design (CAD) platforms that enable designers to draw, simulate, and verify integrated circuits (“Digital” and “Analog & Mixed Signal”) for a given technology.

OUR FUTURE COLLABORATION

In a context of continuous optimization of our product quality, we are looking for a VIE in Microelectronics/Computer Science with strong knowledge of Python.

You will join our Design Rule Check team, made up of about twenty people, split between Crolles and New Delhi, within the TE&R department. We are responsible for developing layout verification files (DRC) used by designers to ensure that circuits will be manufacturable, as well as for validating files.

You will report to a technical expert on the team, and your main mission will be:

• to contribute to the redesign of our layout verification module generation ecosystem (Build LVF) as well as our qualification software (DTK)
• to contribute to the migration of existing sources to this new platform
• to contribute to the validation of this migration

On the one hand, Build LVF can be considered an orchestrator that reads and interprets data to assemble them into a package intended for customer delivery. The need for automation comes from the rigidity of the current solution designed in TCL, which is difficult to maintain, not very scalable, and heavily dependent on proprietary tools that we want to move away from.

On the other hand, DTK software is used to generate suites of unit test cases, both positive and negative, used as a qualification tool for DRC code. Currently largely developed in Skill (Cadence’s proprietary language), a migration to Python should be considered for better integration with the rest of our tools.

Furthermore, we aim to connect this development platform with Artificial Intelligence technologies based on Agentic systems.

Our ambition is to facilitate the development of every member of our team and to sustain their growth through a modular and efficient structure, enabling smoother delivery with reduced cycle times.

About You

• Participating in the creation of modular software in Python, intended to interface with our existing tools
• Ensuring its modularity and anticipating possible changes that may arise in the context of our work
• Contributing to the creation and drafting of specifications combining technical and ergonomic requirements
• Unit testing the software as well as integrating it into the STMicroelectronics environment

The Skills Sought Are As Follows

• Strong command of Python, with advanced knowledge of Object-Oriented Programming

Additional Knowledge In The Following Areas Is a Plus

• SVRF, Skill language
• Natural Language Processing technologies (Tokenizer, Embedding, Transformers, etc.)
• Standard AI Agentic libraries (Langchain, Langgraph, etc.) and basic Git functionality
• Software validation (unit, integration, and end-to-end tests with Pytest)

Throughout the project and its communication exercises, you will develop non-technical skills:

• Time management
• Teamwork ability
• Curiosity and proactivity
• Ability to evolve in an international environment (English level B2-C1 required)
• Adaptability

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.