VIE - ALLEMAGNE - EEPROM Technical & Business support EMEA M/F

Le V.I.E ou Volontariat International en Entreprise est un dispositif de l’État français permettant à une entreprise de droit français de confier une mission professionnelle à l’étranger à un talent. Ce dispositif est réservé aux talents de 18 à 28 ans, français ou ressortissant de l’Espace Économique Européen.

Vous ferez partie d’une équipe multiculturelle et multi-sites dynamique, couvrant la région Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA). Vous serez au cœur de notre activité de promotion et support technico-commercial pour les clients européens dans les domaines automotive et industriels. Vous serez force de proposition pour la meilleure approche technico-commerciale qui permettra de maintenir notre position de leadership sur le marché (ST est fournisseur #1 sur le marché de EEPROM) ainsi que de continuer à gagner de nouveaux clients/nouvelles parts de marché. Vous participerez également au déploiement des nouvelles technologies pour nos clients. Dans ce cadre, vous serez amené à rencontrer nos clients européens ainsi que nos partenaires en distribution en support de nos équipes de vente. Vous coordonnerez et gérerez l’organisation d’événements, en présentiel ou numériques (en ligne), dans le cadre du programme de promotion technique des produits EEPROM pour l’Europe.

Vos missions quotidiennes consisteront principalement à :

1. Activité d'avant-vente nécessitant une connaissance dans le domaine de l’électronique embarquée.
2. Identifier les solutions EEPROM qui s’adaptent le mieux aux besoins de l’application du client.
3. Préparer les offres technico-commerciales pour nos clients, en collaboration avec les équipes de vente et division produits.
4. Organiser et animer des réunions régulières, en présentiel ou en ligne, avec les équipes vente, distribution et/ou les clients afin de mettre en valeur les avantages techniques de nos EEPROM dans les applications clients et argumenter la proposition commerciale.
5. Contribuer à la création de contenu technique, pendant la phase de préparation des évènements, en présentiel ou numériques.
6. Piloter des actions de suivi en veillant à leur exécution selon le planning prévu.
7. Être l’interface avec l’équipe ST Digital Marketing pour la publication de contenu web, l’envoi de mails, l’inscription et le suivi des participants.
8. Être l’interface avec les équipes de création de contenu technique, responsables de la préparation du matériel présenté lors des événements.

Vous assurerez le suivi des différents événements suivants :

- Webinaires : événements en ligne, 1h, environ 1 par an.
- Salons : tels que Embedded World - Nuremberg / Allemagne (annuel), Electronica - Munich / Allemagne (tous les 2 ans), et autres plus petits.
- Événements dédiés aux clients ST : en présentiel, de quelques jours à une semaine, 1 à 2 par an.
- Campagnes numériques : 1 à 2 par an.

Profil recherché :

1. Master (école d’ingénieurs ou université) en électronique ou microélectronique ou secteur d’étude équivalent. Double cursus technique/marketing est un plus.
2. Connaissance des composants et systèmes électroniques.
3. Bonne compréhension des processus économiques et business.
4. Compétences de base en marketing (méthodologie 4C, go-to-market 5P), incluant la promotion sur des canaux numériques et les campagnes sur les médias sociaux.
5. La connaissance des principes SEO est un plus.
6. Compétences avancées en MS Office 365 et SharePoint. PowerBI est un plus.
7. Motivation, autonomie, prise d’initiative, adaptabilité, esprit d’équipe.
8. Bonnes compétences en communication et présentation.
9. Compétences organisationnelles élevées.
10. Envie d’apprendre et de travailler dans un environnement compétitif.
11. Anglais : utilisation quotidienne professionnelle (niveau B2 minimum).
12. Allemand : utilisation quotidienne est un plus.

Nous rassemblons 50 000 personnes dans 40 pays, représentant 118 nationalités.

Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir, mais chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.