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Video Content Creator - Stage 6 mois (juillet 2025)

PlayPlay

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une start-up dynamique recherche un créateur de contenu vidéo passionné pour rejoindre son équipe Sales. Vous aurez l'opportunité de créer des vidéos engageantes pour divers secteurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes commerciales. Ce stage vous permettra de mettre en avant votre créativité et d'avoir un impact direct sur les performances de l'équipe. Si vous êtes motivé par la vidéo et souhaitez évoluer dans un environnement innovant, cette expérience est faite pour vous.

Prestations

Activités organisées par l'équipe Happiness
Environnement de travail dynamique
Opportunités de développement professionnel

Qualifications

  • Passion pour la création vidéo et le secteur du cinéma.
  • Expérience en création de contenus photo et vidéo.

Responsabilités

  • Créer des vidéos pour les équipes de vente.
  • Enrichir les bases de données de contacts.

Connaissances

Création de contenus vidéo
Montage vidéo
Motion design
Anglais courant (C1 - C2)

Formation

Études en communication ou audiovisuel

Outils

Kaspr
Surfe
Lusha
ZoomInfo

Description du poste

PlayPlay est la plateforme decréation vidéodédiée aux équipes marketing et communication pour transformer leurs messages en vidéos engageantes.

Depuis 2017, PlayPlay connaît une croissance exponentielle :

- 2500 clients (dont les deux tiers du CAC40) ;

- 230+ employés à Paris, New York et Berlin ;

- 65 M$ levés (séries A et B) ;

- Membre de la French Tech 120 et #26 dans le Top100 des Scale-up B2B montantes en Europe par Sifted !

PlayPlay est l’entreprise qu’il te faut si tu veux :

- Rejoindre une scale-up qui te permet de t'investir dans de multiples projets

- Travailler sur un produit aimé de nos clients (68+ NPS) et en constante amélioration

- Évoluer dans un environnement mêlant ambition, dynamisme, humilité, transparence et travail d’équipe (notre note de 4.6/5 sur Glassdoor en est la preuve !)

- Profiter des activités organisées par l'équipe Happiness (Quiz musicaux, concerts, soirées, etc.)

Nous sommes soutenus par des investisseurs de premier plan tels que Insight Partners (HubSpot, Twitter), Balderton (Revolut, Aircall) et Point9 (Loom, Zendesk) qui nous aident à devenir le leader mondial de la création vidéo. Et pour y parvenir, nous recherchons les meilleurs talents du marché !

Voici 100 bonnes raisons de rejoindre PlayPlay pour ton stage ou ton alternance :https://bit.ly/43LcIIw

INTRODUCTION

En tant que Video Content Creator en stage, tu intégreras l’équipe Sales de PlayPlay. Ton objectif sera de promouvoir PlayPlay auprès des prospects en créant des contenus vidéos différenciants & marquants avec notre outil, et parfois en leur présentant l’outil toi-même ! Tu seras amener à créer des vidéos pour des entreprises de tout secteur: luxe, finance, retail, industrie…

Grâce à des outils, tu auras aussi comme mission d’identification des informations de contacts de nos prospects, afin que les BDRs puissent les contacter ️

Tu collaboreras avec l’ensemble des équipes Sales afin d’identifier leurs besoins en contenu et de les aider à générer un maximum d’opportunités !

Tu es passionné(e) par la vidéo et tu es persuadé(e) que le futur du digital se passera sur ce canal ? Tu rêves de réaliser un stage en création vidéos au sein d’une start-up tech ? Tu veut avoir un impact direct sur les performances d’une équipe ?

N’hésite plus à postuler !


TES MISSIONS
  • Créer des vidéos sur PlayPlay pour les Sales, à destination des entreprises (à partir de posts réseaux sociaux ou autre support)
  • S’assurer de la cohérence de ces vidéos et faire preuve de créativité en fonction de l’entreprise prospectée: format, ton, charte graphique, storytelling…
  • Enrichir les bases de données de contacts grâce à de nombreux outils (Kaspr, Surfe, Lusha, ZoomInfo…)
  • Présentation de l’outil à des prospects en collaboration avec les commerciaux pour les accompagner dans la prise en main de l’outil
TES COMPÉTENCES
  • Tu recherches un stage de 6 mois à partir de Juin/Juillet 2025
  • Tu es passionné(e) par le secteur de la vidéo et/ou du cinéma !
  • Expérience en création de contenus photo et vidéo.
  • Montage (niveau vidéo intermédiaire).
  • La maîtrise des techniques de motion design serait un vrai plus.
  • Niveau courant d'anglais (C1 - C2).
À PROPOS DE TOI ️
  • Créatif(ve) : Tu as une vraie sensibilité artistique, l'œil du réalisateur !
  • Organisé(e) : Tu sais respecter les deadlines et anticiper les contraintes éventuelles.
  • Proactif(ve) : Tu prends des initiatives et tu es force de proposition !
  • Bon communicant(e) : Tu possèdes d’excellentes capacités de communication orale et écrite.
  • Dynamique : Tu débordes d’énergie du matin au soir !

NOS VALEURS

- Créatifs: Nous faisons les choses pas comme les autres et nous aimons ça. C’est ce grain de folie qui donne la liberté à chacun d’innover et d’aller jusqu’au bout de ses idées.

-User-first: Nos clients sont au coeur de tout ce que nous entreprenons car un produit n’est rien sans ses utilisateurs et c’est avec ses utilisateurs qu’un produit grandit.

-Unis: Ce qui nous motive, c’est réussir ensemble. Nous sommes les spécialistes des projets inter-équipes : c’est en partageant nos expertises et en nous soutenant les uns les autres que nous atteignons nos objectifs.

-Ambitieux: Nous n’avons pas peur d’aller vite et de prendre des risques. Si le plan A ne fonctionne pas, il y a encore toutes les lettres de l’alphabet. Nous tirons des leçons de nos expériences et nous nous adaptons.

-Exigeants: Nous prenons en main nos projets, avec responsabilité. Nous sommes exigeants envers les autres mais avant tout, nous donnons le meilleur de nous même.

DIVERSITÉ & INCLUSION

Chez PlayPlay, nous nous engageons à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu.

En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.

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