Vidéaste (F/H/X) – Temps partiel

TN France; Nogent-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que vidéaste à temps partiel. Ce poste vous permet de créer des vidéos captivantes, de gérer des projets de A à Z et de travailler dans un environnement dynamique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets passionnants. Si vous êtes créatif, organisé et passionné par la production audiovisuelle, cette opportunité est faite pour vous. Profitez d'avantages attractifs et d'un cadre de travail inspirant, tout en faisant partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'égalité.

Prestations

Prime sur objectif

Welcome pack

Aide au transport domicile/travail

Participation aux bénéfices

Prime de présence

Opportunités d'évolution interne

Formations continues

Qualifications

• Expérience en production vidéo et montage exigée.
• Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud nécessaire.

Responsabilités

• Réaliser des vidéos de manière autonome, de la conception à la mise en ligne.
• Monter des vidéos et les publier sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Montage vidéo

Créativité

Connaissance des réseaux sociaux

Compétences en communication

Organisation

Formation

Diplôme en audiovisuel ou équivalent

Expérience en production vidéo

Outils

Adobe Premiere Pro

Adobe Creative Cloud

Description du poste

Vidéaste (F/H/X) – Temps partiel, Nogent-sur-Seine

Vidéaste (F/H/X) - Temps partiel

Département Publication Assistée Par Ordinateur

Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), établi en [année], représente un modèle d'excellence dans le secteur de l'usinage en France. Avec ses performances impressionnantes et son parc de machines CNC MAZAK à la pointe de la technologie, CRAN s'appuie sur des équipes hautement qualifiées. Grâce à cette innovation, l'entreprise produit chaque année près de [nombre] pièces. Son département [nom du département], composé d'ingénieurs et de techniciens passionnés, est engagé dans la conception de produits innovants et fiables, garantissant ainsi une qualité exceptionnelle pour tous ses clients.

Le succès de CRAN repose sur des collaborateurs passionnés, prêts à relever des défis ambitieux. Nous croyons fermement en l'égalité et en la diversité, qui sont au cœur de nos valeurs et guident chacune de nos actions. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes venus de différents horizons, constituent un atout précieux pour notre développement continu. La satisfaction à l'échelle mondiale est notre priorité absolue, et la confiance que nos clients nous accordent est essentielle.

Venez explorer notre univers et rejoignez l'une de nos équipes dynamiques. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre croissance tout en enrichissant vos compétences dans un cadre inspirant.

Vos missions :

• Réaliser tout type de vidéos (courtes, interview produits et métier, image de marque) de manière autonome.
• Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion.
• Faire valider le cahier des charges avant de filmer.
• Préparer et réaliser le tournage.
• Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux.
• Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : catalogue, fiches techniques, manuels d’utilisation, etc.
• Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports.
• Respecter la charte graphique de l’entreprise.

Votre profil :

• Vous avez un portfolio vidéo.
• Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine.
• Expérience exigée.
• Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes.
• Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes.
• Très bonnes connaissances dans Premiere Pro ou équivalent.
• Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud.
• Intérêt pour la mécanique.
• Rigoureux, organisé, planifiant votre charge de travail.
• Créatif.
• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit).
• Anglais : niveau B2.

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil.
• Prime sur objectif si applicable.
• Prime à la signature si applicable.
• Welcome pack.
• Prime Early Bird si applicable.
• Participation aux bénéfices.
• Avantages du comité d'entreprise : achats à prix réduit.
• Participation à la complémentaire santé.
• Prime de présence.
• Prime de cooptation.
• Aide au transport domicile/travail (km jusqu’à km pour un trajet par jour).
• Prise en charge du transport en commun (pour km jusqu’à km).
• Chargement gratuit à des bornes pour vélos et véhicules électriques.
• Avantages liés à la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté).
• Prise en charge partielle de la prévoyance par l’employeur.
• Epargne salariale.
• Aide à la mobilité (Action Logement).
• Du lundi au vendredi, repos le weekend.
• Processus d'intégration et formations continues.
• Opportunités d'évolution interne (junior à senior, responsabilités de gestion).

Autres informations :

• Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO).
• Type de contrat : CDI, temps partiel.
• Durée du contrat : indéterminée.
• Date de début : dès que possible.
• Horaires : à définir, total de H ou H par semaine.
• Localisation : Nogent-sur-Seine, proche Romilly-sur-Seine, Troyes, Sézanne, Montereau-Fault-Yonne, Nangis, Provins, Sens, à proximité de Paris en train.
• Déplacements : à Nogent-sur-Seine.
• Télétravail : non.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Envoyez votre candidature complète (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) à l’adresse suivante : [adresse email], avec la référence : CRAN2-PAO-VD--TP.

Sans réponse sous 3 semaines, considérez votre candidature comme non retenue.

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement ou un responsable.
• Test à réaliser chez vous.
• Premier entretien : avec la chargée de recrutement, tests sur site, visite d'entreprise selon disponibilité.
• Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2.
• Réponse finale.

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Mots clés :

Monteur vidéo, movie maker, chargé de production, producteur, cinéma, production audiovisuelle, motion designer, cadreur monteur, rédacteur technique, chargé de communication, assistant technicien, gestionnaire de documents techniques, journaliste technique, gestionnaire de données techniques, production documentaire.

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