Vidéaste f/h

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique à la direction de la communication d'une belle ville, où vous aurez l'opportunité de créer des contenus vidéo captivants. En tant que vidéaste, vous serez responsable de la production de vidéos qui mettent en avant les initiatives locales et renforcent l'image de la collectivité. Ce poste vous permettra de travailler sur des projets variés, d'utiliser des outils de pointe et de contribuer à une communication moderne et accessible. Si vous êtes passionné par l'audiovisuel et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de fin d'année

Tickets restaurant

Participation mutuelle

Travail flexible

Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales

Qualifications

• Conception et réalisation de contenus vidéo engageants.
• Maîtrise des techniques de tournage et de montage.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Organiser et réaliser des vidéos pour valoriser les actions de la collectivité.
• Développer la chaîne Youtube et gérer les tournages.
• Assurer la publication et la modération des contenus.

Connaissances

Création audiovisuelle

Montage vidéo

Communication

Scénarisation

Storytelling

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

Formation supérieure en communication

Outils

Adobe Première Pro

Final Cut

Pack Office

Suite Adobe

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Techniques et outils de communication

Grade(s) recherché(s)

• Rédacteur
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Description de l'emploi

Vidéaste (F/H)

Missions / conditions d'exercice

Rejoignez l'équipe dynamique de la direction de la communication de la Ville de Colmar et de Colmar Agglomération. Rattachés à la Direction générale des services, l'équipe, composée de 12 personnes, œuvre main dans la main avec l'ensemble des services de la collectivité pour valoriser les actions menées et informer efficacement les habitants.

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant
• Des missions variées et enrichissantes
• La possibilité de contribuer à des projets d'envergure
• Une équipe passionnée
• La chance de travailler dans une ville magnifique

Le vidéaste à la Direction de la Communication de la Ville de Colmar et de Colmar Agglomération est un professionnel de la création audiovisuelle dont la mission principale est de concevoir, réaliser et monter des contenus vidéo engageants et informatifs, en cohérence avec la stratégie de communication de la Ville et de l'Agglomération. Il est responsable de la production de vidéos qui mettent en lumière les actions, les événements, le patrimoine, les initiatives et l'identité de Colmar et de son agglomération, auprès de ses usagers, des visiteurs et des partenaires, sur divers canaux de diffusion.

Son rôle est crucial pour dynamiser la communication des deux collectivités, rendre les messages plus accessibles et créer un lien émotionnel avec le public grâce au format vidéo. Il contribue à moderniser l'image de Colmar et de Colmar Agglomération et à optimiser sa présence sur les plateformes numériques.

Missions principales

• Organiser le tournage, réaliser le montage et coordonner la diffusion des vidéos :
• Choisir le matériel adapté à la prestation demandée
• Repérer les lieux, rechercher les informations en lien avec les prises de vues à effectuer
• Proposer des angles et des traitements adaptés à la ligne éditoriale
• Mettre en ligne les productions sur les différents supports de la collectivité
• Réaliser des reportages de terrain :
• Couverture d'évènements
• Réalisation de portraits
• Suivi des grands projets de la collectivité
• Développer la chaine Youtube de la collectivité :
• Proposition de sujets
• Gestion des tournages
• Assurer la publication et la modération

Missions complémentaires

• Gérer les équipements photos et vidéos
• Apporter des conseils pour illustrer et documenter des supports de communication (print ou numériques)
• Effectuer un travail de veille et mettre en place une dynamique d'illustration régulièrement actualisée
• Entretenir et développer un réseau pour le suivi des projets
• Régie vidéo du Conseil municipal
• Savoir prendre le relai du photographe de la collectivité lorsqu'il est absent

Profils recherchés

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - catégorie B. À défaut, recrutement par voie contractuelle.

L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.

Les savoirs nécessaires

Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :

• Formation supérieure dans le domaine de la communication et/ou des métiers de l'audiovisuel

Outils bureautiques et logiciels informatiques :

• Pack office
• Logiciels de montage (Adobe Première Pro, Final Cut)
• Suite Adobe (After Effect, Photoshop)

Connaissances ou notions nécessaires :

• Connaissance des enjeux locaux et des collectivités territoriales
• Connaissance des techniques de tournage (maîtrise de la prise de vue et de son)
• Connaissance des techniques de montage et de post-production
• Notions en Motion Design et animation graphique
• Connaissance des formats (web, réseaux sociaux, projection)
• Notions de scénarisation et de storytelling
• Connaissance des outils de diffusion et de publication en ligne

Les savoir-faire

• Mener un projet en toute autonomie et transversalité
• Savoir exposer ses idées et proposer des projets pour valoriser la collectivité
• Savoir développer des relations professionnelles et créer un environnement de travail collaboratif
• Capacités d'innovation, de modernisation et d'amélioration continue des méthodes de travail
• Maîtrise des codes et des usages relationnels avec les personnalités politiques.
• Compréhension des enjeux de la communication publique
• Veille technologique et créative

Les qualités personnelles requises

• Esprit d'équipe
• Rigueur, organisation, dynamisme.
• Initiative dans la mise en oeuvre de projets.
• Capacités d'organisation et d'autonomie
• Créativité et sens de l'innovation
• Adaptabilité et réactivité

Conditions de travail

Temps de travail hebdomadaire en centième?: 38h30 annualisés

Nombre de jour de travail par semaine?: 5 jours du lundi au vendredi

Contraintes : travail fréquent le soir et/ou le week-end selon les besoins de la direction

Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles

• Permis B - déplacements fréquents sur le territoire
• Travail en extérieur
• Rythme de travail souple
• Pics d'activités liés aux évènements de la collectivité

Eléments de rémunération

• Rémunération statutaire + primes
• Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
• Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales.

Procédure de candidature

Afin de nous permettre d'analyser votre travail, merci de fournir le lien de vos réseaux sociaux, book, site internet....

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 12/05/2025, sur la plateforme :