VERT MARINE - Gestionnaire paie (H/F)

VERT MARINE; Rouen; Hybride; EUR 24 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur majeur du secteur du sport et des loisirs en tant que technicien(ne) de paie. Dans cette fonction, vous serez responsable de l'établissement des paies, du suivi des déclarations sociales et de la gestion administrative du personnel. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation complète pour vous accompagner dans votre nouveau rôle. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif et passionné par le sport. Si vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe, cette offre est faite pour vous.

Prestations

1 journée de télétravail par semaine

Formation et accompagnement

Équipe dynamique

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
• Formation en Paie/RH requise.

Responsabilités

• Établissement des paies pour environ 250 employés.
• Suivi des déclarations sociales et gestion administrative du personnel.

Connaissances

Gestion de la paie

Législation sociale

Autonomie

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Formation Paie/RH

Outils

CEGID

Description du poste

Description

Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du sport et loisirs et participer à son développement, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Vert Marine recrute un(e) technicien(ne) de paie H/F en CDI pour son établissement situé à Rouen (76).

Missions :

Sous la responsabilité de la Responsable paie, vous avez en charge l'établissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (environ 250 paies). A ce titre, vos missions sont les suivantes :

1. Collecte et vérification des éléments variables,
2. Etablissement et contrôle des bulletins de paie,
3. Calcul et contrôle des soldes de tout compte,
4. Passage des OD comptables,
5. Réalisation et suivi des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles : DSN, charges sociales, mutuelle et en assurez le suivi,
6. Traitement et suivi des arrêts de travail en relation avec la CPAM et les organismes de prévoyance,
7. Suivi de la gestion administrative du personnel,
8. Conseil aux directeurs de site en matière de législation sociale.

Nous vous proposons :

• Un contrat CDI à temps complet,
• Une rémunération à partir de 24 000€ par an, selon profil,
• Une équipe dynamique,
• 1 journée de télétravail par semaine (après formation sur le poste),
• Une formation et un accompagnement sur le poste lors de votre intégration.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une formation Paie/RH et vous possédez une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une entreprise. La connaissance du progiciel CEGID est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe !

VERT MARINE en quelques mots :

NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 13 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg.

NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d'échanges et d'expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.

CHIFFRES CLÉS : 65 équipements en France et au Luxembourg - 13 millions d'usagers accueillis - 100 millions d'euros de chiffre d'affaires - 2000 salariés.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté