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Une entreprise familiale en pleine croissance, Alpes Contrôles, recherche un.e Vérificateur.trice Levage – Ascenseur pour rejoindre leur équipe dynamique à Dijon. Ce poste clé consiste en la vérification des appareils de levage et d’ascenseurs, tout en développant un portefeuille client dans un environnement collaboratif et respectueux. Rejoignez une société qui mise sur la qualité, l'accompagnement, et l'innovation.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d’évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !
En effet, dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un.e Vérificateur.trice Levage – Ascenseur (poste en CDI).
Vous vérifiez la conformité des installations techniques de bâtiments divers (type ERP, tertiaires ou industriels).
Vous intervenez sur des appareils de levage (chariots, ponts, nacelles, grues…) et ascenseurs, dans le cadre de vérifications de mises ou de remises en service ou de contrôles périodiques. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients.
Vous fidélisez et développez votre portefeuille clientèle et contribuez au développement de votre activité.
Ce poste peut également être localisé à Chalons-sur-Saône ou à Besançon.
Votre profil
De formation Bac/3 en Electrotechnique ou Electromécanique, vous avez une première expérience en bureau de contrôle vous permettant de justifier de votre polyvalence en levage et ascenseur. Votre expertise technique se complète d’aptitudes relationnelles et commerciales.
Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste?
Vous faites preuve d’une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d’évoluer dans ce poste !
Pourquoi nous rejoindre ?
Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d’agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,…). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.