Vendeur/Vendeuse Showroom (H/F)

Saint-Gobain France; France; Hybride; EUR 22 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de CP

12 jours de RTT

Rémunération variable

Titres-restaurant

Prime vacances 20%

Résumé du poste

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un conseiller de vente showroom passionné par la décoration et le contact client. Dans l’espace de vente, vous animez le showroom, accueillez les clients et conseillez sur des solutions techniques et esthétiques pour leurs projets.

Vous réalisez la découverte client, proposez une offre adaptée, gérez les devis et les commandes, négociez et concluez les ventes, tout en valorisant les produits et promotions.

Qualifications

• Première expérience en vente B2B et/ou négoce souhaitée.
• Sens du contact et curiosité pour l’univers déco, design ou architecture d’intérieur.
• Capacité à comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées.

Responsabilités

• Accueil et découverte client dans le showroom; analyse des besoins et conseils techniques et esthétiques.
• Animation du showroom et mise en valeur des produits et promotions.
• Gestion des commandes: devis, suivi et relance; négociation et conclusion des ventes.

Connaissances

Négociation

Relation client

Conseil client

Animation showroom

Description du poste

Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ?

Alors, ces missions sont faites pour vous :

Au sein de l’espace de vente, vous aurez la charge de l’animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond.

• Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet.
• Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s’accorde avec le projet de votre client.
• Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis
• Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients.
• Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l’espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours.

La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

• Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge.
• Vous êtes curieux et à l’écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez.
• Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l’architecture d’intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie.
• Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Pour être sûr de ne rien oublier

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO :

Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste :

• 25 jours de CP et 12 jours de RTT
• Une rémunération fixe adaptée à votre profil
• Une rémunération variable
• Prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)
• Titres-restaurant

En rejoignant Saint-Gobain, vous contribuerez à la démarche environnementale et sociétale du Groupe, incarnant nos valeurs et notre engagement envers un avenir plus durable.

On vous en dit plus sur nous

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1 er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.

CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.

CEDEO s’appuie sur son spécialiste DISPART, pour proposer à ses clients une large gamme de pièces détachées pour chauffage, chaudière, chauffe-eau & radiateur électrique.

Notre métier ? Nous concevons et commercialisation des produits et services d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Une équipe prête à vous accueillir

Au sein de votre agence de rattachement, située à Saint-Thibault-des-Vignes. Vous serez chaleureusement accueilli par votre future équipe..

Les étapes pour nous rejoindre

Une réponse est faite pour chaque candidature.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH.