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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

BONOBO

Lunéville

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une enseigne de prêt-à-porter équitable cherche un(e) vendeur(euse) pour sa boutique. Le candidat idéal doit avoir une expérience en vente, gérer le magasin en autonomie, et travailler de manière flexible du lundi au samedi. Poste à temps partiel de 25h par semaine avec un salaire horaire de 11,88 Euros. Contrat CDD de 15 jours renouvelable.

Qualifications

  • 1 an d'expérience en vente prêt-à-porter est indispensable.
  • Capacité à gérer le magasin en autonomie.

Responsabilités

  • Gérer la boutique de prêt-à-porter féminin et masculin.
  • Ouverture et fermeture du magasin.
  • Gestion de la caisse.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public
Gérer une caisse
Procéder à l'encaissement
Produits textiles et habillement
Techniques de vente et de promotion

Formation

Aucune qualification spécifique requise
Description du poste
Offre n° 197WFHJ
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

Vous travaillerez en tant que vendeur/euse dans une boutique de prêt à porter féminin et masculin. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et êtes en mesure de gérer le magasin en autonomie: gestion de la caisse, ouverture et fermeture du magasin. Vous travaillerez du lundi après-midi au samedi, les horaires sont variables (journée en continu ou en demi-journée, pas d\'horaires coupés). Poste à pourvoir à compter du 22 septembre pour une durée de 15 jours renouvelable.

Type de contrat: CDD - 15 Jour(s)
Contrat: travail
Durée du travail: Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) - en vente prêt-à-porter Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Gérer une caisse
  • Procéder à l\'encaissement
  • Procédures d\'encaissement
  • Produits textiles et habillement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Techniques de vente et de promotion
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d\'activité : Commerce de détail d\'habillement en magasin spécialisé
Employeur

3 à 5 salariés

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