Vendeur/vendeuse chaussures/prêt à porter (H/F)

VITAMODE; Rocbaron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de prêt à porter recherche un(e) Vendeur/Vendeuse pour assurer le conseil, la vente, et l'entretien de la surface de vente. Vous aurez à gérer la caisse et effectuer des réassorts. Une expérience récente en vente est demandée. Contrat CDI à 35 heures par semaine avec un salaire horaire de 11.88 Euros.

Qualifications

• 2 ans d'expérience récente en vente prêt à porter.

Responsabilités

• Conseiller les clients et assurer la vente des produits.
• Effectuer réassort et rangement des rayons.
• Gérer la caisse et assurer les encaissements.

Connaissances

Analyse des besoins des clients

Gestes et postures de manutention

Gérer une caisse

Organiser, aménager un espace de vente

Procédures d'encaissement

Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité

Règles de tenue de caisse

Réaliser l'étiquetage de produits

Réaliser la mise en rayon

Vérifier la conformité d'une livraison

Techniques de mise en rayon

Techniques de vente et de promotion

Formation

Bac ou équivalent Gestion point vente

Description du poste

Offre n° 198DBVC - Vendeur/vendeuse chaussures/prêt à porter (H/F)

Pour une enseigne de prêt à porter majoritairement féminin mais également prêt à porter masculin, chaussures et accessoires, vous intervenez sur le conseil clients, la vente, l'agencement et la mise en place en magasin, le réassort et le rangement des rayons chaussures et prêt à porter, ainsi que l'entretien de la surface de vente. Prévoir de la manutention de la marchandise car gros arrivage chaque semaine. Vous serez amené(e) à assurer le travail en caisse. Une expérience récente en vente prêt à porter est demandée. Une période d'immersion et une formation en interne pourront vous être proposées avant embauche.

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• 2 An(s) - expérience récente en vente PAP Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Gestion point vente

Compétences

• Analyse des besoins des clients
• Gestes et postures de manutention
• Gérer une caisse
• Organiser, aménager un espace de vente
• Procédures d'encaissement
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• Règles de tenue de caisse
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réaliser la mise en rayon
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Techniques de mise en rayon
• Techniques de vente et de promotion

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Employeur

6 à 9 salariés