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Un réseau de vente de vélos recherche un(e) vendeur(se) technicien(ne) pour conseiller et vendre des cycles et accessoires. Vous devez posséder un CAP/BEP à Bac +3 et des compétences en vente. Le poste implique 80% de vente et 20% d'atelier, avec un salaire mensuel brut entre 1860€ et 2050€. Ce rôle encourage la promotion du vélo comme mode de déplacement durable.
Rôle : Dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise, accueillir, conseiller et assurer la prestation de vente de cycles et d’accessoires associés tout en veillant à satisfaire la clientèle et contribuer à la réalisation du CA du magasin. La polyvalence et les responsabilités peuvent varier selon l’organisation du magasin.
Missions
Les missions sont réparties à 80 % sur la surface de vente en tant que Vendeur(se) / Conseiller(e) et 20 % en atelier en tant que Technicien(ne). Le poste de Vendeur(se) Technicien(ne) cycle reflète cette double compétence.
Modalités :
Contrat : CDI 35h annualisé, avec 5 semaines de CP et 1 semaine de récupération via annualisation.
Salaire fixe : entre 1860 € et 2050 € brut par mois.
Variable : primes mensuelles déplafonnées.
Avantages : TR 9€/jour, forfait mobilité durable 600€ net/an, mutuelle (50%), transport en commun (50%), accès aux produits Cyclable à prix d’achat + TVA, limité à un vélo/an et 500 € HT d’accessoires (après validation de la période d’essai), aide sociale (vacances, santé, retraite, scolarité, etc.).
Qui sommes-nous ?
Un réseau de 85 magasins en France et en Suisse, dédié à la vente et la réparation de vélos. Cyclable compte plus de 250 collaborateurs passionnés, avec une expertise garantissant un service de haute qualité.
Née en 2005, notre enseigne connaît une croissance rapide dans le secteur.
Notre mission : promouvoir l’utilisation du vélo comme mode de déplacement, avec pour crédo : « être créateur de cyclistes ».
Nous proposons une large gamme de vélos, du Vélo à Assistance Électrique (VAE) au vélo de randonnée, cargo ou pliant, pour un public varié (particuliers, entreprises, collectivités).
Ce qui nous motive ? Votre expérience, compétences, comportement, votre motivation quotidienne et ce qui vous anime.
Pourquoi nous rejoindre ?