Vendeur(se) Interne F/H

Groupe SAMSE; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe audacieux et dynamique en tant que vendeur(se) interne à LA CHATAIGNERAIE. Vous serez le pilier du comptoir, accueillant et conseillant les clients sur des matériaux de construction variés. Avec une rémunération attractive et des avantages tels que des tickets restaurant et une protection sociale, cette position offre une belle opportunité d'évolution au sein d'une entreprise qui valorise la diversité et la proximité avec ses collaborateurs. Si vous avez une formation en vente et un intérêt pour le secteur du bâtiment, cette mission est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Chèques vacances

Prime de vacances

Primes de participation

Primes d’intéressement

Conditions tarifaires avantageuses sur les matériaux

Protection sociale (mutuelle & prévoyance)

Qualifications

• Expérience dans le bâtiment est un plus.
• Sens du service et esprit d’équipe requis.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller le client, physiquement ou par téléphone.
• Réaliser devis, offres de prix et bons de commande.
• Gérer la relation avec les fournisseurs et proposer de nouveaux produits.

Connaissances

Vente

Relation client

Connaissance des matériaux de construction

Formation

Formation en vente

Description du poste

Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction, de rénovation et de décoration, en mettant l'accent sur le conseil. Son réseau comprend 70 points de vente, au service des professionnels du bâtiment et des particuliers à projet.

Nous proposons ce poste...

VM Matériaux, l’activité spécialisée de négoce de matériaux du Groupe SAMSE, est présente dans le Grand Ouest de la France. Elle distribue des matériaux de construction et de rénovation aux professionnels et aux particuliers.

Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui valorise la proximité avec ses collaborateurs(trices), clients et fournisseurs. Rejoignez-nous pour bâtir l’avenir ! Et faites partie des 75% de nos salariés qui sont actionnaires du groupe.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur(se) interne pour notre agence de LA CHATAIGNERAIE (85 – VENDEE).

Vous serez rattaché(e) à Fabrice, notre Directeur de Point de Vente, et jouerez un rôle clé dans la performance commerciale de l'agence. Vos qualités relationnelles vous permettront de comprendre les problématiques et besoins de vos clients, qu’ils soient professionnels ou particuliers.

Vous saurez trouver l’argument qui convainc vos clients, en établissant une relation de confiance avec eux. Vous serez leur référent(e) privilégié(e).

Vos missions principales :

• Accueillir et conseiller le client (physiquement ou par téléphone)
• Être un pilier du comptoir et du commerce de l'agence
• Identifier les besoins du client et proposer la solution la plus adaptée
• Réaliser devis, offres de prix, bons de commande
• Veiller sur les projets, marchés et chantiers locaux
• Gérer la relation avec les fournisseurs et proposer de nouveaux produits
• Traiter les mouvements exceptionnels de stocks et participer aux inventaires
• Suivre et relancer les devis, contribuer à la vie de l'agence

Et en plus…

Nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures. Le poste est ouvert à ceux ayant une formation en vente, avec une expérience dans le bâtiment et une curiosité pour les matériaux de construction. Votre sens du service et votre esprit d’équipe seront clés pour votre réussite.

Ce que nous proposons :

• Contrat CDI, temps plein (35h)
• Du lundi au samedi matin
• Basé à LA CHATAIGNERAIE
• Rémunération attractive (fixe à partir de 1900€ + variable)
• Tickets restaurant, chèques vacances, prime de vacances, primes de participation et d’intéressement
• Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
• Conditions tarifaires avantageuses sur les matériaux

Et au-delà…

Vous pourrez évoluer au sein du groupe, découvrir d’autres métiers ou régions grâce à notre politique de mobilité interne.

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager

Nos autres avantages : stabilité géographique, outils digitaux performants, projets transversaux, passerelles possibles.