Vendeur-se / Hôte-sse (H/F) CDD estival juillet et Août Decathlon Quimper

Decathlon France; Quimper; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique où le sport est au cœur de nos valeurs. En tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e, vous aurez l'opportunité d'accueillir et conseiller nos clients, tout en contribuant au succès de votre rayon. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, bénéficiant d'une formation pour réussir vos missions. Decathlon valorise l'inclusion et l'épanouissement de ses collaborateurs, offrant des avantages concrets et une rémunération attractive.

Prestations

Tickets restaurants

Carte ambassadeur

Primes mensuelles et trimestrielles

Intéressement

Qualifications

• Première expérience dans le commerce souhaitée.
• Passionné par le sport et le commerce.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner les clients sur les produits.
• Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits.
• Être responsable de ses ventes et de l'organisation du rayon.

Connaissances

Dynamisme

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Organisation

Formation

Expérience dans le commerce

Description du poste

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.

Notre entreprise valorise les initiatives, permettant à tous de s’investir et d’évoluer. La notion de « jouer collectif » fait partie de notre ADN : nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.

Nous portons un sens fort : être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux, en proposant des services liés à l'économie circulaire (occasion, location, réparation, recyclage) et des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables.

Decathlon s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination, agissant quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

Rejoignez DECATHLON et intégrez une entreprise où il fait bon vivre ! Partagez une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Prenez des responsabilités, exprimez votre sens de l’initiative, et contribuez à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre.

Une diversité de parcours s’offre à vous dans un environnement dynamique et challengeant. Dès votre arrivée, vous intégrerez un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e.

Votre rôle :

1. Mettre en valeur votre sens du relationnel en accueillant et renseignant nos clients sur nos produits, services et innovations.
2. Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits.
3. Contribuer au développement économique de votre rayon et du magasin.
4. Être entièrement responsable de vos ventes, en adaptant votre linéaire, vos stocks, et votre dynamisme commercial pour accélérer vos résultats.

Votre environnement :

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de Rayon qui vous manage, et bénéficiez d’un plan de formation pour vous accompagner dans la réussite de vos missions.

Profil recherché :

Vous partagez nos passions sportives et avez une première expérience dans le commerce. Vous aimez être sur le terrain, conseiller tous les niveaux de sportifs, et rendre le sport accessible à tous. La satisfaction du client passionné de sport est votre priorité. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre dynamisme, votre sens des responsabilités, votre organisation, et votre investissement.

Intéressé ?

Pour plus d’informations sur le contenu de votre métier et sa rémunération, visitez : cette page.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive : un salaire fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu’un intéressement. Profitez également d’avantages concrets tels que tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à prix préférentiels, et un fort engagement pour l’équité homme-femme.

Nos mesures phares :

• Retour progressif après un congé maternité ou adoption avec une journée d'absence rémunérée chaque semaine pendant les 4 premières semaines.
• Soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose, avec 8 jours d'absence rémunérée par an, fractionnables selon leurs besoins.

Chez DECATHLON, l’épanouissement de nos collaborateurs est une priorité !

Compétences :

Entrepreneurial, dynamique, passionné par le sport et le commerce, avec une première expérience souhaitée dans ce domaine.