Vendeur-se / Hôte-sse (H/F)

Decathlon France; Bron; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution sportive recherche un-e Vendeur-se Omni-commerçant-e à Bron. Vous accueillerez les clients, assurerez la mise en rayon et contribuerez aux ventes de votre rayon. Si vous êtes passionné-e par le sport et avez une expérience dans le commerce, rejoignez une équipe unie et motivée avec un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs.

Prestations

Tickets restaurants

Carte ambassadeur

Primes mensuelles et trimestrielles

Qualifications

• Expérience dans le commerce et passion pour le sport.
• Aimer conseiller et partager sa passion.
• Dynamisme et responsabilité dans ses missions.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner les clients sur les produits.
• Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits.
• Contribuer au développement économique de son rayon.

Connaissances

Passion pour le sport

Expérience dans le commerce

Sens du relationnel

Esprit d'équipe

Description du poste

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.

Notre entreprise valorise les initiatives, permettant à tous de s’investir et d’évoluer. « Jouer collectif » fait partie de notre ADN : nous gagnons ensemble si nous sommes une équipe unie et engagée.

Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.

Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux, en proposant des services liés à l'économie circulaire (occasion, location, réparation, recyclage), des produits éco-conçus, et en sourçant des énergies renouvelables.

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agissant quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

Rejoignez DECATHLON et intégrez une entreprise où il fait bon vivre ! Partagez une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Prenez des responsabilités, exprimez votre sens de l’initiative, et contribuez à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre.

Une diversité de parcours s’offre à vous dans un environnement dynamique et challengeant. Dès votre arrivée, vous intégrerez un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e.

Votre métier valorise votre sens du relationnel :
Vous accueillez et renseignez nos clients sur nos produits, services, et innovations.
Vous assurez la disponibilité et la mise en rayon des produits.
Vous contribuez au développement économique de votre rayon et du magasin.
Vous êtes entièrement responsable de vos ventes et pouvez adapter votre linéaire, vos stocks, et votre dynamisme commercial pour accélérer votre performance.

Votre terrain de jeu vous offre de réelles opportunités :
Vous travaillez main dans la main avec le Responsable de Rayon qui vous manage, et bénéficiez d’un plan de formation pour réussir dans vos missions.

Profil recherché :
Passionné(e) de sport, avec une expérience dans le commerce, vous aimez être sur le terrain, conseiller tous niveaux, partager votre passion, et rendre le sport accessible à tous.
Vous avez le sens de la satisfaction client et un esprit d’équipe dynamique.
Vous faites preuve de responsabilité, d’organisation, et souhaitez vous investir selon vos ambitions.

Pour plus d'informations sur le contenu de votre métier et sa rémunération, visitez : cette page.

Rejoindre DECATHLON, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive :
Un salaire de base fixe, une rémunération variable avec primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu’un intéressement qui récompense votre engagement.
Vous profitez également d’avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et un fort engagement pour l’égalité homme-femme.

Deux mesures phares illustrent cet engagement :

• Un retour progressif après un congé maternité ou adoption : pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine. Les collaboratrices en temps plein bénéficient d’un 80% payé à 100% sur leur premier mois de reprise.
• Un soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH) : elles peuvent bénéficier de 8 jours d'absence rémunérée par an, fractionnables selon leurs besoins.

Chez DECATHLON, l’épanouissement de nos collaborateurs est une priorité !

Compétences : entrepreneur