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Une entreprise dynamique recherche un Consultant en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé nécessite un leader naturel capable de conseiller les entreprises sur des thématiques RH cruciales. Vous serez responsable de développer un réseau solide, d'analyser les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. Avec une forte autonomie, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial et la satisfaction client. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste
A propos de l'entreprise :
Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaborateurs de nos 60 bureaux, qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail, l'exigence, mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.
A propos du poste : Votre mission :
Capital Compétences, filiale du groupe Baker Tilly, recrute un(e) Consultant(e) Ressources Humaines.
Véritable animateur commercial de votre territoire, vous accompagnez et conseillez les dirigeants d'entreprises sur les thématiques RH, telles que la professionnalisation de l'intégration ou encore le conseil en matière de plan de formation.
Autonome et doté d'un leadership naturel, vous menez à bien des missions RH et participez activement au développement commercial de Capital Compétences.
Au quotidien, votre rôle consiste à :
Assurer le suivi de la mission : service après-vente, évaluation des résultats et reporting.
Profil recherché :