VENDEUR(SE) EN PRÊT-A-PORTER EN ALTERNANCE H/F (H/F)

INSTITUT DE FORMATION DE LA REUNION; Saint-Paul-de-Fenouillet; Sur place; EUR 15 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante d'apprendre et de travailler dans le secteur du prêt-à-porter vous attend. En tant que vendeur(se) en alternance, vous aurez l'occasion de développer vos compétences en relation client tout en étant immergé dans un environnement dynamique et créatif. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la mise en rayon des produits, et de la gestion des stocks, tout en bénéficiant d'une formation complète. Si vous êtes passionné(e) de mode et que vous souhaitez construire une carrière dans le commerce, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre enthousiasme et votre sens du service seront valorisés.

Qualifications

• Aisance relationnelle et passion pour la mode.
• Capacité à travailler en équipe et flexibilité.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner la clientèle.
• Assurer la vente des produits et gérer le stock.

Connaissances

Relation client

Passion pour la mode

Travail en équipe

Flexibilité

Ponctualité

Sens de la présentation

Expérience en vente

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Procédures d'encaissement

Techniques de mise en rayon

Description du poste

Description

Offre d'emploi en alternance : Vendeur(se) en prêt-à-porter H/F

Dans le cadre de notre partenariat avec une enseigne spécialisée dans le prêt-à-porter sur le secteur de Saint-Gilles, nous recherchons un(e) vendeur(se) en alternance.

Vos missions :

1. Accueillir et renseigner la clientèle
2. Faire la mise en rayon des produits (étiquetage, balisage, facing, PLV)
3. Procédure d'encaissement
4. Assurer la vente des produits
5. Réapprovisionner les produits et réaliser le réassort
6. Maintenir la propreté et la présentation du point de vente
7. Gérer le stock

Savoir être :

• Bonne aisance relationnelle
• Être passionné(e) de mode
• Capacité à travailler en équipe
• Flexibilité conformément aux horaires de l'entreprise
• Être aimable, souriant, ponctuel
• Avoir un sens de la présentation et de la courtoisie
• Une première expérience est demandée
• Permis B et véhicule souhaités mais ce n'est pas obligatoire

Lieux de la formation :

Le Port

Rythme et durée de la formation :

• 1 journée par semaine
• 18 mois

Intitulé de la formation :

TP MANAGER D'UNITE MARCHANDE

Rémunération :

Le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage (% du SMIC selon l'âge entre 16 et 29 ans).

Profil souhaité :

Expérience :

• 3 mois

Savoirs et savoir-faire :

• Procédures d'encaissement
• Techniques de mise en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de curiosité
• Faire preuve de persévérance
• Gérer son stress

Formations :

• Bac ou équivalent