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Une entreprise dans le secteur de la peinture, située à Arras, recherche un Vendeur Comptoir pour accueillir et conseiller les clients tout en gérant les ventes et les stocks. Le candidat idéal possède une formation commerciale de BAC PRO à BAC+2, une expérience en vente, et un sens aigu du service client. Ce poste offre une rémunération entre 26 400,00 et 28 800,00 euros bruts annuels, avec un engagement fort envers la RSE et le bien-être au travail.
La Société des Colorants du Sud-Ouest - UNIKALO, créée en 1936, est une entreprise familiale dirigée par la 3ᵉ génération et regroupe deux activités distinctes :
En 2024, plus de 47 313 tonnes de peintures ont été produites. Par ces deux activités, SCSO-UNIKALO a réalisé un chiffre d’affaires de 557,40 M€ en 2024. SCSO-UNIKALO se positionne comme le 1er fabricant indépendant français et le 1er réseau de négoce en décoration professionnelle.
Le Vendeur Comptoir accueille, conseille et sert les clients au sein du magasin. Il assure la vente des produits, gère les commandes et veille à la satisfaction des clients, effectue les mises en rayon et réceptionne les marchandises.
De formation commerciale BAC PRO à BAC+2, vous démontrez une vraie motivation pour la vente et le contact client. Vous êtes doté de qualités humaines fortes et recherchez un poste pour vous investir et vous impliquer totalement. La connaissance de l'univers de la peinture et de la décoration est un plus. Organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de dynamisme et vous vous intégrez facilement.
Durée de travail : 39 heures hebdomadaires
Localisation : ARRAS
Rémunération : entre 26 400,00 et 28 800,00 euros bruts annuels + commissions
UNIKALO est une entreprise familiale, indépendante et française, leader de la peinture bâtiment, qui innove au quotidien tout en plaçant les femmes et les hommes au cœur de sa réussite.
Vous intégrez une structure engagée dans une politique RSE ambitieuse, favorisant un management de proximité et bienveillant, proposant un parcours d'intégration structuré et des formations continues où l'entraide, la cohésion et la qualité de vie au travail ne sont pas que des mots.