Vendeur responsable rayon (H/F) - CDI - 35h/semaine

JYSK; Amiens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

JYSK recherche un(e) vendeur(se) passionné(e) par la vente pour rejoindre son équipe dynamique à Amiens. Vous serez responsable de l'offre d'une expérience client exceptionnelle tout en participant à l'organisation du magasin. En tant qu'ambassadeur de la marque, vous bénéficierez de diverses opportunités de développement et de bonus basés sur les performances de vente.

Prestations

Développement personnel et responsabilités

Challenges internes avec récompenses

Activités d'équipe

Réduction de 20% dans les magasins

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Extraverti(e), proactif(ve) dans le service au client.
• Flexible avec les tâches et les horaires.
• Bon(ne) collègue travaillant en équipe.

Responsabilités

• Responsable des ventes en offrant un service client de qualité.
• Maintenir le magasin propre et organisé.
• Participer à la gestion des marchandises.

Connaissances

Extraversion

Prise d'initiatives

Travail en équipe

Description du poste

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

Req#: REF80935K

Description de l'entreprise

Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir des possibilités de développement et de relever de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis que notre fondateur, Lars Larsen, a ouvert son premier magasin au Danemark en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans des pays du monde entier.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et nous croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.

Description du poste

La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ?

Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons !

CE QUE NOUS T’OFFRONS

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d’être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :

• Des possibilités de développement personnel et de responsabilité – nous visons un maximum de promotions internes. En savoir plus : ici
• Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé
• Des activités en équipe et un environnement de travail agréable
• Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins
• Une organisation du temps de travail flexible
• 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen

L’occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d’autres évènement avec tes collègues.

CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB

• Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire !
• Tu assures que le magasin 100% propre et organisé
• Tu participes à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin
• Tu n’as pas peur du travail physique
• Tu auras la possibilité de prendre la responsabilité de ton propre rayon dans le magasin.

Rencontre l’un de nos employés ici .

Qualifications

CE QUE TU DOIS APPORTER

• Tu es extraverti(e), prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer
• Tu as un enthousiasme communicatif et aimes parler aux clients
• Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats

Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires

Informations supplémentaires

Rencontre l’une de nos employés ici .

Pour plus d’informations, tu peux visiter notre page carrière.

Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à [e-mail] , nous serons ravis de t’aider !

Process de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat.

Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t’inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.

A propos de nous

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

About the company

JYSK delivers a great Scandinavian offer for everyone within sleeping and living. We are a global retail chain of stores and web shops, and part of the family-owned Lars Larsen Group. In Germany and Austria, the stores are named DÄNISCHES BETTENLAGER, while JYSK is the name of the stores in all other countries.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.