Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
JYSK recherche un employé dynamique et motivé pour un rôle clé dans leur magasin. Vous serez responsable de l'organisation de la réserve, de la gestion des livraisons et de la satisfaction client. C'est une opportunité d'évolution rapide au sein d'une entreprise internationale, avec une culture inclusive et des avantages attractifs.
Description de l'entreprise
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d’entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité.
Description du poste
Tu es dynamique, motivé(e) et tu as envie d’évoluer dans le Retail? Alors ce challenge est peut-être pour toi! ️
CE QUE NOUS T’OFFRONS
Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d’être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :
CE QUE SERA TON PROCHAIN EMPLOI
CE QUE TU DOIS APPORTER
Tes journées ne se ressemblent pas, et c’est ce qui te passionne!
Pour plus d’informations, tu peux visiter notre page carrière ou rencontrer l’un de nos vendeur responsable de réserve ici. Pour toute question ou renseignement, envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com. Nous serons ravis de t’aider !
Processus de recrutement pour JYSK France :
Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité dans notre process de recrutement. Si ta candidature retient notre attention, nous t’inviterons à un entretien où nous serons impatients d’entendre ta motivation pour le poste.
A propos de nous
JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre la diversité de nos employés. Parce qu’un mélange d’esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.