Vendeur Responsable de réserve (H/F) - JFR

JYSK OY; La Teste-de-Buch; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de retail dynamique où vous pourrez évoluer rapidement dans votre carrière. En tant que Vendeur Responsable de Réserve, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la réserve et la satisfaction des clients. Vous serez impliqué dans un environnement où vos idées sont valorisées et où vous aurez des opportunités de développement personnel. Ce poste vous permet de travailler au sein d'une équipe engagée tout en bénéficiant d'avantages attractifs, tels que des réductions et des bonus basés sur les ventes. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Possibilités d’évolution rapide

Challenges avec récompenses attractives

Bonus en fonction des ventes

20% de réduction dans les magasins

Participation à des événements entre collègues

Qualifications

• Capacité à organiser la réserve efficacement et à coordonner les livraisons.
• Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome.

Responsabilités

• Responsable de la gestion de la réserve et de la satisfaction client.
• Collaboration avec le Store Manager pour le bon fonctionnement du magasin.

Connaissances

Organisation

Coordination

Service client

Travail en équipe

Flexibilité

Autonomie

Orientation résultats

Description du poste

Vendeur Responsable de réserve (H/F) - JFR

Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir des possibilités de développement et de relever de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis que notre fondateur, Lars Larsen, a ouvert son premier magasin au Danemark en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans des pays du monde entier.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et nous croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.

Tu es dynamique, motivé(e) et tu as envie d’évoluer dans le Retail? Alors ce challenge est peut-être pour toi!

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d’être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :

• Des possibilités d’évolution rapides dans une entreprise internationale.
• Des challenges avec des récompenses attractives à la clé.
• Des bonus en fonction des ventes.
• 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen.
• L’occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d’autres évènements entre collègues.

En tant que Vendeur Responsable de Réserve, tu es responsable du cœur du magasin: la réserve. Voici quelques-unes de tes responsabilités :

• De nature méthodique, tu es capable d’organiser la réserve efficacement.
• Le travail physique ne te fait pas peur, tu coordonnes la réception des livraisons et tu décharges les palettes avec tes collègues.
• Ton travail ne s’arrête pas là, la vente fait partie de tes missions: satisfaire les clients est ta priorité.
• Tu participes à la propreté et la bonne tenue du magasin.
• Tu collabores étroitement avec le/la Store Manager et l’Assistant(e) Store Manager pour assurer le bon fonctionnement du magasin.
• Tu es capable d'assumer un rôle de coordination de la réserve et de déléguer des tâches.
• Tu es organisé(e) tout en étant capable de flexibilité lorsque cela est nécessaire.
• Tu es axé(e) résultats.
• Tu as la capacité de travailler en autonomie et en équipe, tu aimes aussi le contact client.

Tes journées ne se ressemblent pas, et c’est ce qui te passionne!

Pour plus d’informations, tu peux visiter notre page carrière.

Pour toute question ou renseignement, envoie-nous un mail à [e-mail], nous serons ravis de t’aider!

Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalités qui font partie de notre process de recrutement. Si ta candidature retient notre attention, nous t’inviterons à un entretien au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés.