Vendeur Responsable de rayon (H/F) - CDI 35h

JYSK; Le Grand Couvran; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de retail cherche un Vendeur Responsable de rayon à Le Grand Couvran. Les principales missions incluent la gestion de la réserve, la satisfaction client et la collaboration avec l'équipe de direction. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et capable de travailler en autonomie. Profitez de bonus et d'une réduction de 20% dans nos magasins.

Prestations

Possibilités d’évolution rapide

Challenges avec des récompenses attractives

20% de réduction dans les magasins

Qualifications

• Doit être dynamique et motivé(e).
• Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur.
• Aimer le contact avec la clientèle.

Responsabilités

• Coordonner la réception des livraisons et décharger les palettes.
• Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin.
• Collaborer avec le/la Store Manager et l’Assistant(e) Store Manager.

Connaissances

Dynamisme

Motivation

Capacité organisationnelle

Flexibilité

Résultats orientés

Description du poste

Vendeur Responsable de rayon (H/F) - CDI 35h

Numéro de téléphone: [phone]

Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir des possibilités de développement et de relever de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis que notre fondateur, Lars Larsen, a ouvert son premier magasin au Danemark en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans des pays du monde entier.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et nous croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.

Tu es dynamique, motivé(e) et tu as envie d’évoluer dans le Retail? Alors ce challenge est peut-être pour toi! ️

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d’être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :

• Des possibilités d’évolution rapides dans une entreprise internationale. En savoir plus: here
• Des challenges avec des récompenses attractives à la clé
• Des bonus en fonction des ventes
• 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen
• L’occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d’autres évènements entre collègues
• Tu es responsable du cœur du magasin: la réserve
• De nature méthodique,tu es capable d’organiser la réserve efficacement
• Le travail physique ne te fait pas peur, tu coordonnes la réception des livraisons et tu décharges les palettes avec tes collègues
• Ton travail ne s’arrête pas là, la vente fait partie de tes missions: satisfaire les clients est ta priorité
• Tu participes à la propreté et la bonne tenue du magasin
• Tu collabores étroitement avec le/la Store Manager et l’Assistant(e) Store Manager pour assurer le bon fonctionnement du magasin
• Tu es capable d\'assumer un rôle de coordination de la réserve et de déléguer des tâches. Ta réussite dépend aussi de ta communication
• Tu es organisé(e) tout en étant capable de flexibilité lorsque cela est nécessaire
• Le travail physique ne te fait pas peur
• Tu es axé(e) résultats
• Tu as la capacité de travailler en autonomie et en équipe, tu aimes aussi le contact client

Tes journées ne se ressemblent pas, et c’est ce qui te passionne!

Rencontre l\'un de nos vendeur responsable de réserveici .

Pour plus d’informations, tu peux visiter notre page carrière.

Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à [e-mail] , nous serons ravis de t’aider !

Process de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalités qui font partie de notre process de recrutement. Si ta candidature retient notre attention nous t’inviterons à un entretien au cours duquel nous sommes impatients d\'entendre ta motivation pour le poste.

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l\'âge, l\'identité de genre, les origines, l\'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l\'ethnicité et l\'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu\'un grand mélange d\'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

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