Vendeur Responsable de rayon (H/F) - CDD 30h 1mois

Vendeur Responsable de rayon (H/F) - CDD 30h 1mois

• Temps partiel

Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d’entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres.

La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons !

En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :

• Des possibilités de développement personnel et de responsabilité – nous visons un maximum de promotions internes.
• Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé.
• Des activités en équipe et un environnement de travail agréable.
• Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins.
• Une organisation du temps de travail flexible.
• 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen.

Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire !

• Tu assures que le magasin est 100% propre et organisé.
• Tu participes à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin.
• Tu n’as pas peur du travail physique.
• Tu auras la possibilité de prendre la responsabilité de ton propre rayon dans le magasin.
• Tu es extraverti(e), prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer.
• Tu as un enthousiasme communicatif et aimes parler aux clients.
• Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats.

Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires.

Process de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t’inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés.