Vendeur rayon traiteur / fromages à la coupe H / FEn savoir plus

Biocoop SA; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans l'éducation en tant que Responsable d'agence à Strasbourg. Ce poste vous permettra de combiner management et développement commercial, tout en ayant un impact direct sur la réussite des élèves. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe, de la création de partenariats et de l'accompagnement des enseignants. Avec un environnement de travail bienveillant et des conditions attractives, cette opportunité est parfaite pour ceux passionnés par l'éducation et le développement commercial.

Prestations

Formation initiale et accompagnement

RTT (jusqu’à 9 par an)

Carte titre-restaurant Swile (9,50€)

Mutuelle Alan prise en charge à 100%

Forfait mobilité durable (30€)

Plan d'intéressement

Chèques cadeaux de fin d’année

Ateliers de sophrologie trimestriels

Qualifications

• Expérience réussie en management et développement commercial.
• Qualités relationnelles fortes et sens commercial.

Responsabilités

• Gérer et développer le centre de profit et le portefeuille client.
• Manager une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
• Être l’interlocuteur privilégié des familles pour garantir la qualité de service.

Connaissances

Management

Développement commercial

Communication

Relation client

Formation

Bac+3 / 4

Description du poste

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Secrétaire aux Litiges • Strasbourg

Dernière mise à jour: il y a 7 heures

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée
• Nouvelle offre

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

Description de poste

Responsable d’agence (H / F) – Strasbourg

Poste en CDI à partir de juin 2025

Vous êtes un leader naturel, passionné par l’éducation et le développement commercial ? Rejoignez Anacours et devenez acteur de la réussite de nos élèves !

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 25 ans, Anacours s’engage chaque jour à accompagner les élèves vers la réussite, tout en garantissant une satisfaction optimale à nos familles et enseignants. Rejoindre Anacours, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée et animée par l'excellence.

Votre mission : Développement commercial et management d’équipe

En tant que Responsable d’agence à Strasbourg, vous aurez la responsabilité de :

• Gérer et développer le centre de profit : Créer des partenariats, développer le portefeuille client et augmenter la notoriété de l’agence.
• Manager une équipe : Accompagner vos collaborateurs pour atteindre leurs objectifs à travers un suivi personnalisé, des réunions régulières et des bilans de performance.
• Être l’interlocuteur privilégié des familles : Identifier leurs besoins, les conseiller, et garantir une qualité de service irréprochable pour la réussite des élèves.
• Recruter et accompagner nos enseignants : Faire le lien entre enseignants, familles et élèves, et veiller à leur épanouissement tout au long de l’année.
• Piloter les démarches administratives : Assurer le bon déroulement des cours via notre outil de gestion performant.

Ce que nous recherchons :

Vous êtes un(e) manager dynamique, convaincant(e), rigoureux(se) et force de proposition. Vous possédez des qualités relationnelles fortes et un excellent sens commercial. Avec une formation Bac+3 / 4 minimum et une expérience réussie en management, vous êtes également sensible à l’univers de l’éducation et souhaitez contribuer activement à son développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste riche et valorisant : Relevez des défis commerciaux tout en ayant un impact direct sur la réussite scolaire des élèves.
• Un environnement de travail bienveillant : Faites partie d’une équipe soudée et motivée, prête à soutenir vos ambitions.

Des conditions de travail attractives :

• Rémunération : 2 500 à 2 800 € brut mensuel (fixe + variable)
• CDI 38h / semaine
• Avantages :
• Formation initiale et accompagnement
• RTT (jusqu’à 9 par an)
• Carte titre-restaurant Swile (9,50€)
• Mutuelle Alan prise en charge à 100%
• Forfait mobilité durable (30€)
• Plan d'intéressement
• Chèques cadeaux de fin d’année
• Ateliers de sophrologie trimestriels

Le processus de recrutement

Entretien avec la responsable recrutement

Entretien avec la directrice commerciale

Entretien avec la responsable régionale

Prise de référence et test

Une formation complète sur notre fonctionnement, nos produits et outils vous sera dispensée pour une prise de poste sereine. Un suivi continu et un parcours de formation sont également prévus pour vous accompagner dans votre développement.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise où il fait bon vivre !

Contactez-nous dès aujourd’hui !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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