Vendeur pret-à-porter (H/F)

JobAffinity; Trignac; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

INTERSPORT Trignac recrute un conseiller de vente prêt-à-porter pour accueillir les clients, conseiller sur les produits et participer à la vie du magasin.

Vous évoluerez au sein d’une équipe locale, sous la responsabilité du responsable de rayon, avec des formations et des opportunités d’évolution dans un cadre convivial et sportif.

Qualifications

• D’assurer l’accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité.
• Diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix.
• Développer vos connaissances produits.
• Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation).
• D’entretenir et d’approvisionner votre univers, de lutter contre la démarque.
• Participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations.
• Contribuer de manière personnelle aux performances et à la bonne entente de la Team de Trignac.

Responsabilités

• Accueillir et assurer la qualité du service par le sourire et le dynamisme.
• Diagnostiquer les besoins des clients et les accompagner dans leurs choix.
• Conserver et développer les connaissances produit.
• Mettre en valeur les produits et assurer leur présentation.
• Entretenir et approvisionner l'univers textile et lutter contre la démarque.
• Participer à des opérations commerciales et réimplantations.
• Contribuer à la performance et à la bonne entente de l'équipe de Trignac.

Connaissances

Esprit d’équipe

Écoute et sens du service

Dynamisme et enthousiasme

Description du poste

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Entreprise

Rejoindre INTERSPORT, c’est faire partie d’une équipe qui cultive le sens du collectif, de l’engagement et du dépassement de soi. Parce qu’ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous. Nous vous proposons une expérience unique :

• Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité,
• Des formations qualifiantes et reconnues,
• Des opportunités dans un réseau coopératif fort

Basé à La Roche-sur-Yon , notre groupe familial rassemble aujourd’hui 9 magasinsBlackstore, 19Intersport et 3IntersportOutlet.

Notre force ? Un ancrage local fort, des équipes engagées, et une passion commune : rendre le sport accessible à tous.

Pour nous accompagner dans nos projets de développement, nous recrutons un Conseiller de vente Pret‑à‑porter H/F, au sein du magasin INTERSPORT de Trignac.

- Poste à pourvoir dès que possible

Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayonsTextile.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• D’assurer l’accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité
• De diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix
• De développer vos connaissances produits
• De mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
• D’entretenir et d’approvisionner votre univers, de lutter contre la démarque
• De participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations
• De contribuer de manière personnelle aux performances et à la bonne entente de la Team de Trignac.

Profil recherché

Profil recherché

Le profil qui fait la différence ?

Vous aimez le contact humain et avez à cœur de faire vivre une expérience exceptionnelleà vos clients, le tout avec une attitude dynamique etpositive?

Plus qu’une expérience dans la vente, nous recherchons des talents qui font preuve :

• D'esprit d’équipe
• D’écoute et de sens du service
• De dynamisme et d’enthousiasme

En résumé, vous aimez le contactclient, le sport et relever des challenges au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous !

Le groupe HFV s’engage à appliquer un processus de recrutement équitable et transparent. Toutes les candidatures sont examinées de manière objective, sans discrimination d’âge, de genre, d’origine, de situation personnelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi, afin de garantir l’égalité des chances et l’inclusion de tous les candidats.