Vendeur polyvalent Picard (H/F)

PICARD; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de produits surgelés recherche un vendeur polyvalent pour ses magasins en Île-de-France. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la mise en rayon des produits et de la gestion quotidienne du magasin. Débutants acceptés, compétence de base requise. Salaire de 1843€ brut par mois avec divers avantages sociaux.

Prestations

Prime annuelle

Prime de participation aux bénéfices

Tickets restaurant

Remises pour les employés

Qualifications

• Débutant accepté - Ouvert à toute personne intéressée.
• Capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueil, conseil et service aux clients.
• Réception des livraisons et mise en rayon des produits.
• Application des procédures de l'entreprise.

Connaissances

Savoir lire, écrire et calculer

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Conditionner des produits

Procéder à l'encaissement

Réaliser la mise en rayon

Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Répondre aux attentes d'un client

Description du poste

Offre n° 198LBZD - Vendeur polyvalent Picard (H/F)

Hauts-de-Seine (92) et Paris (75)

Actualisé le 29 septembre 2025

XXXXX MÉTHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION, SANS CV (MRS) XXXXX Pré-requis : savoir lire, écrire et calculer.

PICARD recrute des VENDEURS ASSISTANTS (H/F) en CDI Temps plein pour ses magasins des Hauts de Seine (92) et de Paris (75).

A réception de votre candidature, nous vous enverrons une invitation pour assister à la réunion d'information collective qui se tiendra en présence de l'employeur le lundi 27 octobre 2025 à l'Agence France Travail de Nanterre.

Le vendeur assistant participe au développement de l'activité commerciale de son point de vente et à la gestion quotidienne du magasin. Il contribue au bon fonctionnement du point de vente et il développe une relation client de proximité.

Activités du poste :

• Accueil, conseil, service et encaissement des clients.
• Réception des livraisons et mise en rayon des produits.
• Contrôles et vérification de la qualité des produits dans le cadre de règles spécifiques (contrôle des températures, rotation des stocks).
• Application des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiène, de chaîne du froid et de sécurité.
• Entretien du magasin (nettoyage de la surface de vente, des annexes et des abords).
• Ouverture et fermeture du magasin lorsque nécessaire.

Rémunération : 1843€ brut

Diverses primes :

• Prime annuelle : 1 mois de salaire, perçu en fin d'année, présence le 1er septembre dans l'entreprise.
• Prime de participation aux bénéfices : 1,5 à 2 mois de salaire, perçue en milieu d'année, selon le résultat de l'entreprise.
• Prime d'intéressement : pourcentage du salaire, perçue trimestriellement, selon le résultat du point de vente.

Avantages sociaux : CE, Mutuelle, ticket restaurant (8 euros dont 4,8 de part patronale), dimanches majorés à 70%, remise salariés (-30% sur les nouveautés / -12,5% sur la gamme Picard).

Type de contrat : CDI

Contrat travail

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en horaires fractionnés

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1843.00 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Ouvert à toute personne intéressée
• Aucune formation scolaire - Savoir lire, écrire et compter

Compétences

• Savoir lire, écrire et calculer (compétence indispensable)
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Conditionner des produits
• Procéder à l'encaissement
• Réaliser la mise en rayon
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Répondre aux attentes d'un client

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail de produits surgelés

Employeur

250 à 499 salariés

Avec un réseau de près de 1220 points de vente qui s agrandit d une vingtaine de magasins chaque année, Picard est une entreprise en développement constant, mais qui reste à taille humaine : une équipe magasin compte de 2 à 5 personnes et travaille ensemble comme elle reçoit ses clients, avec professionnalisme et en toute simplicité. Vous avez envie de participer au développement de Picard : Rejoignez-nous !

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