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Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un vendeur polyvalent pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez l'ambassadeur de la marque, offrant un service client exceptionnel tout en maintenant un environnement de travail agréable. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de prendre des responsabilités dans un cadre flexible. Si vous êtes passionné par la vente et aimez relever des défis, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'engagement et l'initiative, et profitez d'avantages tels que des réductions et des opportunités de développement personnel.
Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir des possibilités de développement et de relever de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis que notre fondateur, Lars Larsen, a ouvert son premier magasin au Danemark en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans des pays du monde entier.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et nous croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.
La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons !
En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :
Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire !
Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires.
Pour toute question ou renseignement, envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com, nous serons ravis de t’aider !
Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t’inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.
JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés.