Vendeur Magasinier H/F

Leihia; Marseille; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Job summary

Aubert recherche un Vendeur/Magasinier – Puériculture (H/F) à Marseille. Vous serez le premier contact des familles et contribuerez à une expérience client positive, tout en soutenant la performance du point de vente.

Vos missions incluent accueil, conseil personnalisé, promotion des produits, gestion des stocks et réassort. Vous travaillerez en équipe, respecterez les procédures internes et participerez activement au développement du chiffre d’affaires.

Qualifications

• Savoir accueillir et orienter les clients avec bienveillance.
• Capacité à conseiller et proposer des produits adaptés.
• Maîtrise des techniques de vente et de fidélisation.
• Organisation et gestion des stocks, réassort régulier.
• Esprit d’équipe et respect des procédures internes.

Responsibilities

• Accueillir chaque client et lui prodiguer un conseil personnalisé.
• Contribuer au chiffre d’affaires et à la satisfaction client.
• Promouvoir les produits et services (liste de naissance, livraison, SAV).
• Assurer un accueil téléphonique professionnel.
• Réceptionner et contrôler les livraisons et le stockage.
• Réassortir les rayons et maintenir l’espace de vente propre.
• Appliquer les procédures et les règles de caisses.
• Veiller au respect des standards de qualité et sécurité.

Skills

Accueil client

Conseil personnalisé

Vente

Organisation des stocks

travail en équipe

Job description

Aubert – À vos côtés pour accompagner chaque famille

Depuis plus de 90 ans, Aubert accompagne les futurs et jeunes parents dans l’une des plus belles aventures de leur vie : accueillir un enfant.

Leader de la puériculture en France, nous proposons une large sélection de produits alliant qualité, sécurité et innovation pour répondre aux besoins des familles au quotidien.

• Une expertise reconnue dans l’univers de la puériculture.
• Un accompagnement personnalisé pour chaque famille.
• Des équipes passionnées qui placent le conseil et la satisfaction client au cœur de leur métier.

Entreprise engagée et proche de ses collaborateurs, Aubert offre un environnement de travail dynamique où l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’initiative sont encouragés. Chaque collaborateur contribue directement à l’expérience de nos clients et au développement de l’enseigne.

Rejoindre Aubert, c’est participer à une aventure humaine riche de sens.

C’est accompagner les familles à chaque étape de leur parcours.

C’est exercer son métier avec passion, bienveillance et engagement

Vendeur/Magasinier – Puériculture (H/F)

Au cœur du magasin, vous êtes le premier contact des familles.
Votre rôle est simple et essentiel : accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec professionnalisme et bienveillance, tout en contribuant à la performance du point de vente.

Votre rôle

Vous garantissez une expérience client positive, rassurante et fluide.
Vous contribuez au chiffre d’affaires du magasin tout en veillant au respect des standards de qualité et des procédures internes.

Vous représentez l’image d’Aubert au quotidien.

• Accueillir chaque client avec amabilité et disponibilité.
• Identifier les besoins et apporter un conseil personnalisé.
• Promouvoir les produits et services : liste de naissance, financement, livraison, SAV…
• Assurer un accueil téléphonique professionnel.
• Fidéliser la clientèle par la qualité de l’accompagnement.
• Participer activement au développement du chiffre d’affaires.
• Mettre en avant les produits et offres commerciales.
• Adopter une posture professionnelle adaptée à l’univers de la puériculture.
• Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la surface de vente.

Réception & gestion des marchandises

• Réceptionner et contrôler les livraisons.
• Organiser et ranger les produits en réserve.
• Respecter les procédures de réception et de stockage.

Approvisionnement & organisation du magasin

• Assurer le réassort des rayons et la disponibilité des produits.
• Maintenir un espace de stockage propre et organisé.
• Participer à la bonne tenue du magasin et à la mise en rayon.
• Contribuer au bon fonctionnement global du point de vente.

Respect des procédures

• Appliquer les procédures internes et les consignes hiérarchiques.
• Respecter les règles de caisse et les politiques commerciales.
• Lire et appliquer les notes internes.
• Respecter les règles de sécurité et de prévention.
• Utilisation des outils informatique.

Compétences techniques

• Réception et contrôle des marchandises.
• Gestion des stocks et organisation dans la réserve.
• Préparation des commandes et réassort du magasin.
• Utilisation des outils informatiques de gestion de stock.

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité et efficacité dans l'exécution des tâches.
• Esprit d'équipe et bonne communication avec les équipes de vente.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Respect des procédures de réception, stockage et préparation des marchandises.
• Respect des règles de sécurité et des consignes internes.
• Maintien d'un espace de stockage propre et organisé.
• Participation au bon fonctionnement global du point de vente.

Pourquoi rejoindre Aubert ?

Parce qu’au-delà de la vente, vous accompagnez des familles dans un moment unique de leur vie.
Parce que votre professionnalisme contribue directement à la confiance et à la fidélité des clients.
Parce que vous exercez un métier humain, concret et utile.

Le candidat devra fabriquer des produits de production

Le candidat devra fabriquer des solutions techniques financières

Le candidat devra fabriquer des produits pour l'environnement social, culturel ou business

Le candidat devra faire des propositions de business

Le candidat devra vendre des produits de production

Le candidat devra fabriquer des objets techniques en lien avec des espaces, magagins, établissements

Le candidat devra faire des propositions, des budgets à propos des résultats de l'organisation ou de l'entreprise

Le candidat est orienté vers la rentabilté de son entreprise, il vend le fruit d'une production et est à l'aise pour vendre des produits concrets / finis plutôt que des services

Le candidat saura convaincre sur de la production

Il peut s'agir d'environnements de type associatifs ou socio culturels par exemple

Le candidat devra faire des propositions à propos de l'environnement social, culturel ou business

Il peut s'agir d'environnements de type associatifs ou socio culturels par exemple

Le candidat devra vendre des produits dans des environnements d'ordre social, culturel ou business