Technicien de Maintenance

AP-HP; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance en tant que Directeur Régional des Ventes. Dans ce rôle dynamique, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de vente, en veillant à atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Vous travaillerez avec des clients grands comptes, développant des stratégies spécifiques tout en collaborant avec diverses équipes internes. Si vous êtes un leader communicant avec un goût pour le challenge et une solide expérience en management, cette opportunité est faite pour vous. Épanouissez-vous dans un environnement stimulant où le jardinage attire de plus en plus de passionnés.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en management, idéalement dans le secteur de la grande distribution.
• Capacité à travailler avec les circuits GSA et GSS.

Responsabilités

• Gérer une équipe pour atteindre les objectifs de ventes annuels.
• Assurer la satisfaction des clients grands comptes dans la région.

Connaissances

Management d'équipe

Négociation

Analyse et synthèse

Communication

Organisation

Formation

Diplôme en commerce ou gestion

Description du poste

Nous conditionnons et distribuons des semences et autres produits sélectionnés avec soin pour la grande distribution alimentaire et les magasins spécialisés : jardineries, libres services agricoles et grandes surfaces de bricolage.

Rejoignez-nous en tant que Directeur Régional des Ventes et découvrez :

Des marques reconnues dans le domaine.

Un environnement stimulant, dans une entreprise en croissance : le marché du jardin est très porteur et attire de plus en plus de jardiniers amateurs.

Votre rôle

Gérer une équipe de responsables commerciaux et de merchandiseurs de votre région pour atteindre les objectifs de ventes annuels (CA et marge) en vous appuyant sur la stratégie des ventes et la politique commerciale définie au niveau national. Vous gérez l'équipe de la moitié Nord de la France.

Clients Grands Comptes

Vous assurez la satisfaction des clients, en :

1. Établissant et gérant la relation des grands comptes régionaux.
2. Définissant la stratégie client spécifique dans votre région.
3. Travaillant en transverse avec toutes les équipes internes (Service Client, Supply Chain, Marketing, RH, etc.).
4. Négociant les conditions commerciales et les plans d’affaires de votre région dans le respect du budget alloué.

Vous vous assurez que les objectifs annuels de ventes et de marge sont atteints dans la région, en :

1. Définissant des objectifs et des plans d'actions pour la force de vente de votre région, en coordination avec les équipes Marketing et la Direction commerciale.
2. Développant, suivant et analysant les objectifs et les KPIs.

Management de la force de vente

Vous Managez les responsables commerciaux et les merchandiseurs, en :

1. Communiquant des objectifs détaillés, des KPI, des échéanciers et des méthodes de travail.
2. Assurant la bonne cohésion d’équipe.
3. Suivant les performances, basé sur les KPI, et fournissant des commentaires pour l'amélioration ou la reconnaissance.
4. En vous déplaçant très régulièrement sur le terrain afin d’assurer le suivi des équipes et leur montée en compétences (négociation, technique de vente…) (minimum 3 jours par semaine).

Administration et planning

Vous jouez un rôle clé dans le processus S&OP de l’entreprise, en :

1. Effectuant et soumettant des prévisions mensuelles de ventes.
2. Soumettant des rapports ad-hoc (plan de visite, visites, stock, sell-out...) au directeur commercial.

Votre activité fera l’objet d’un reporting régulier auprès de la Direction commerciale.

Ce poste est fait pour vous si

Vous avez le goût du challenge et de la compétition, mais également l'esprit d'équipe et une très bonne organisation.

Vous savez faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse.

Très bon communicant, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre leadership.

Vous savez prendre du recul sur les situations complexes et tendues.

Vous justifiez de 5 ans d'expérience en management.

Vous avez l’habitude de travailler avec les circuits GSA, GSS.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez nous, c’est l’assurance de s’épanouir à tous les niveaux. Du vert, du business, de l’humain et du commerce : voici un condensé de votre futur !