vendeur libre-service h/f

Saint-Gobain France

France

Hybride

EUR 18 000 - 23 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

21 25 jours de congés payés
Remboursement transport
Forfait mobilité durable
Tickets CESU
Journées de solidarité
Tarifs préférentiels sur produits CEDE

Résumé du poste

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recrute un Vendeur(se) libre-service pour son agence dAngoulême Champniers. Vous accueillez les clients, conseillez des produits et services innovants, et participez à la gestion du stock et à la préparation des livraisons.

Ce poste implique une responsabilité commerciale et logistique quotidienne, avec une mission d’accompagnement des clients particuliers et professionnels tout en respectant les règles 3P et les objectifs de satisfaction.

Qualifications

  • Aisance relationnelle et sens du service.
  • Bonne organisation et esprit d'équipe.
  • Capacité à conseiller professionnels et particuliers.

Responsabilités

  • Vous accueillez et conseillez les clients sur les produits et services, et effectuez les ventes et l'encaissement.
  • Vous animez le libre-service en veillant à la propreté et à l'affichage des offres et promotions.
  • Vous appliquez les règles et procédures pour assurer la satisfaction clients.
  • Vous gérez le stock, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, avec le suivi logistique.

Connaissances

Relation client
Conseil produit
Vente et encaissement

Description du poste

Notre agence d'Angoulême Champniersrecherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service.

Vous recherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l’aventure CEDEO !

En tant que premier(ère) interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets.

  • Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances.
  • Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n’ont plus de secret pour vous.
  • Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients.
  • Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique.
Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ?

  • Vous êtes le sourire de l’agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l’entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive.
  • Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l’image de l’enseigne.
  • Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Pour être sûr de ne rien oublier

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste :

  • 25 jours de congés payés + 12 jours RTT
  • Une rémunération fixe adaptée à votre profil
  • Une rémunération variable mensuelle plafonnée à 100€
  • Une prime vacances sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

On vous en dit plus sur nous

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1 er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.

CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.

Notre métier ? Nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal.

Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Les étapes pour nous rejoindre

Une réponse est faite pour chaque candidature.

  • Si votre profil est retenu, un membre de notre équipe RH vous contactera par téléphone pour un premier échange.
  • Les candidats sélectionnés participeront à deux ou trois entretiens, en présentiel ou en visioconférence, avec vos futurs managers et un représentant des Ressources Humaines.
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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