VENDEUR FORMATEUR ITINÉRANT H / F

RAS Interim; Franconville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Vendeur Formateur Itinérant pour renforcer la présence commerciale sur terrain. Le candidat idéal doit avoir une formation dans le commerce et maîtriser les techniques de vente. Ce poste, qui inclut des responsabilités de formation et d'accompagnement, est basé à Franconville avec possibilité de déplacements. Rémunération attractive incluant tickets restaurant et prime de sujétion.

Prestations

Tickets restaurant de 9 € par jour travaillé

Prime de sujétion à partir de 50 € par mois

Mutuelle et Prévoyance

Qualifications

• Une première expérience en téléphonie mobile est un plus.
• Capacité à former et à transmettre.
• Orientation résultats et performance.

Responsabilités

• Commercialiser les offres à forte valeur ajoutée.
• Former les équipes terrain aux techniques de vente.
• Assurer un suivi régulier des activités.

Connaissances

Maîtrise des techniques de vente

Excellente communication

Sens de l'organisation

Autonomie

Initiative

Formation

Bac acquis, idéalement dans le domaine du commerce

Outils

Excel

Description du poste

Overview

Offre publiée depuis : 1 jour

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Notre entreprise

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Lagence R.A.S Intérim de PONTOISE, recherche un VENDEUR FORMATEUR ITINERANT H / F, en intérim, sur le secteur de FRANCONVILLE et ses alentours .

Mission

Dans le cadre du développement de son activité, LA POSTE MOBILE souhaite renforcer sa présence commerciale sur le terrain et accompagner les équipes locales dans la montée en compétences.

Ce poste stratégique allie performance commerciale et transmission de savoir-faire.

Activité commerciale (70%)

• Aller à la rencontre des clients et commercialiser les offres à forte valeur ajoutée : mobile, box internet, assurance (objectifs mensuel définis)
• Réaliser une découverte approfondie des besoins clients
• Proposer des solutions personnalisées et concrétiser les ventes
• Traiter les objections avec professionnalisme et rassurer les clients

Animation commerciale

• Organiser et animer les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente
• Participer activement aux actions de développement (formations, webconférences)

Formation & accompagnement (30%)

• Former les équipes terrain aux techniques de vente et aux offres client
• Accompagner les guichetiers et conseillers bancaires dans leur quotidien
• Transmettre les bonnes pratiques, assurer un soutien à distance et sur site

Reporting & qualité

• Assurer un suivi régulier des activités et des usages en bureau de poste
• Produire des reportings clairs et pertinents
• Garantir une image positive de la société à travers vos actions
• Contribuer à la satisfaction client et à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur

Conditions du poste

• Contrat : Intérim jusqu’à 6 mois. Contrat renouvelable
• Durée hebdomadaire : 34,65 heures, du lundi au vendredi (certains samedis selon planning)
• Rémunération : 2 brut mensuel sur 12 mois
• Tickets restaurant de 9 / jour travaillé
• Prime de sujétion à partir de 50 / mois (défraiement forfaitaire pour les déplacements entre bureaux jusqu’à 50 km maximum)
• Lieux de mission : rattaché(e) à un bureau tête de pont, avec des déplacements aux bureaux alentours. Changement de secteur tous les 3 mois selon l’activité

Les avantages RAS Intérim

• Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
• Santé : Mutuelle et Prévoyance
• Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
• Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
• Accompagnement : Service 24 / 7, des possibilités d’intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII

Profil : Profil recherché

• Formation : Bac acquis, idéalement dans le domaine du commerce. Une première expérience en téléphonie mobile est un plus.
• Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Capacité à former et à transmettre
• Maîtrise d’Excel
• Qualités personnelles : Autonomie, initiative, sens de l’organisation
• Fort(e) de proposition
• Orientation résultats et performance
• Excellente communication, écoute active, sens du service

Processus de candidature

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie et vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !