Vendeur(euse) volant(e) (H / F) - CENTRE EST

Le Petit Vapoteur; Mulhouse; Sur place; EUR 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques recherche un(e) vendeur(euse) volant(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable d'accueillir et de conseiller les clients, de gérer les ventes et de maintenir l'animation des points de vente. Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans plusieurs boutiques, et l'entreprise prend en charge le transport et l'hébergement. Si vous êtes passionné par le monde de la vape et que vous avez un excellent sens du service, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Véhicule de fonction

Remboursement des frais de déplacements

Titres restaurant

Intéressement & participation

Mutuelle prise en charge à 100%

CSE (chèques vacances, cartes-cadeaux, tarifs réduits)

Diverses primes

Qualifications

• Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
• Dynamique, volontaire et mobile pour les déplacements.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients sur les produits.
• Gérer les ventes et maintenir la bonne tenue du point de vente.
• Assurer le remplacement des vendeurs dans divers points de vente.

Connaissances

Relationnel

Sens du service

Dynamisme

Adaptabilité

Connaissance du monde de la vape

Formation

Permis de conduire

Description du poste

Entreprise

Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 520 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde.

En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implanté sur toute la France.

En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne.

La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques.

Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique.

Poste

Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recherchons un(e) vendeur(euse) volant(e) pour nos boutiques du Centre-Est de la France.

Notre Vendeur(euse) Volant(e) Ont Pour Missions

• Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin
• Guider les client(e)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides
• Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle
• Maintenir une bonne tenue et animer le point de vente
• Contribuer à la gestion des stocks
• Veiller à la satisfaction client

Il vous sera demandé d’assurer le remplacement des vendeurs, vendeuses ou responsables de boutique en cas d’absences dans les différents points de vente tels que Chalon-sur-Saône, Dijon, Colmar, Strasbourg ou encore Mulhouse.

Ce poste nécessite des déplacements réguliers. Le transport et l'hébergement, pendant les déplacements, seront pris en charge par l'entreprise.

Profil recherché

Pour Réussir Dans Ce Poste, Vous Devez

• Avoir un excellent relationnel et un sens du service développé
• Être volontaire, dynamique et mobile
• Être capable de vous adapter rapidement à l'environnement des différentes boutiques
• Avoir un permis de conduire en cours de validité

Une connaissance du monde de la vape est indispensable !

Type d’emploi

CDI, temps plein (35h00 hebdomadaire)

Salaire

À partir de 23 000€ brut annuel sur 12 mois

Avantages

Véhicule de fonction et remboursement des frais de déplacements, titres restaurant, intéressement & participation, la mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), CSE (chèques vacances, cartes-cadeaux, tarifs réduits...), diverses primes, etc.

Processus De Recrutement

• Échange(s) téléphonique(s)
• Entretien(s) en visioconférence ou présentiel
• Visite boutique (selon les besoins)
• Accueil et intégration du collaborateur-trice

Toutefois, sans nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que votre profil ne correspond pas à nos attentes et que nous ne sommes pas en mesure d'y répondre favorablement pour le moment.