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Une coopérative agricole recherche un vendeur conseil pour le matériel agricole à Noyal sur Vilaine. Le candidat idéal aura un BAC +2 et une expérience de 5 ans, avec de bonnes compétences relationnelles et informatiques. Vous serez responsable de la vente, de la prospection et de la gestion d'un portefeuille clients. Une opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée aux valeurs humaines fortes vous attend.
Descriptif du poste
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité, accueillant tous les talents sans distinction.
SM3 CLAAS est spécialisée dans le machinisme agricole, dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. Elle dispose de 18 sites de proximité dans plusieurs départements et est un acteur incontournable de la distribution de l'univers CLAAS. La société s'associe à des partenaires de renom et possède 4 divisions d'excellence pour développer ses compétences et répondre aux besoins spécifiques de sa clientèle.
Ce que vous ferez :
Au sein de SM3 CLAAS, sous la responsabilité du responsable commercial, nous recherchons un vendeur conseil matériel agricole pour le site de Noyal sur Vilaine (35).
Vos responsabilités :
Profil souhaité :
Vous êtes titulaire d'un BAC +2. Idéalement, vous disposez d'une expérience de 5 ans. Vous avez un bon relationnel, maîtrisez l'outil informatique et les outils de financement.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Conditions :
La suite avec nous ?
Ce que vous allez aimer :
Envie de nous rejoindre ?
Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement :
Vous aurez un premier échange téléphonique avec l'équipe RH, suivi d'un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : 01/07/2025
Temps de travail : 35h hebdomadaire