Vendeur / Caissier (H/F)-1

TN France; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des personnes passionnées par le service à la clientèle pour rejoindre son équipe de magasin. Ce poste implique d'assurer une expérience exceptionnelle pour chaque client, de maintenir un environnement de travail propre et sûr, et de gérer efficacement le stock. Vous bénéficierez d'avantages tels que des congés familiaux, des assurances, et un programme de bien-être pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Rejoignez une équipe qui valorise la réussite collective et profitez d'une politique de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Prestations

Congé familial

Assurances

Accès à l'application Headspace

Remise pour les employés

Bonus

Qualifications

• Expérience dans le service à la clientèle et la gestion des opérations de magasin.
• Capacité à maintenir un environnement de travail propre et sûr.

Responsabilités

• Accueillir chaque client avec professionnalisme et amabilité.
• Maintenir les normes visuelles de la marque et effectuer des tâches de nettoyage.
• Gérer le stock et respecter les réglementations de sécurité.

Connaissances

Service à la clientèle

Gestion des stocks

Nettoyage et entretien

Description du poste

Job Description

Typically responsible for Store operational tasks in duty. Core Responsibilities:

1. Ensure a signature experience for every guest that visits our LEGO stores by greeting every guest in your location, performing all cash register functions and portraying a professional, gracious, friendly and engaging manner at all times.
2. Provide a clean, safe and visually stimulating environment by performing daily cleaning duties, maintaining store displays and learning and executing LEGO Brand Retail visual standards.
3. Safely and efficiently operate the store stockroom as you assist in the receiving of merchandise, maintain the stockroom to LBR standards, know and abide by all safety regulations and notify management of potential shortage situations.

What’s in it for you?

Here are some of what to expect:

• Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.
• Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
• Wellness – We want you to be your best self, so you'll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based.
• Colleague Discount – We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
• Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
• Your workplace – When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.