Vendeur automobile/Vendeuse automobile

JR France; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur automobile cherche un vendeur automobile expérimenté pour promouvoir ses véhicules auprès des professionnels. Le candidat devra posséder une solide expérience en B to B et exécuter des responsabilités majeures dans le développement et la gestion de la clientèle. Ce poste offre l'opportunité de contribuer significativement aux objectifs de vente de l'entreprise, tout en bénéficiant d'un environnement dynamique et stimulant.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans la vente B to B dans le secteur automobile.
• Connaissance approfondie des produits automobiles.

Responsabilités

• Développer et maintenir des relations avec les clients professionnels.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Orientation vers les résultats

Sens de l'initiative

Outils

Outils CRM

Description du poste

Vendeur automobile/Vendeuse automobile, noisy-le-grand

noisy-le-grand, France

À propos de l'entreprise

cherche vendeur automobile confirmé en B to B avec expérience significative d'au moins 5 ans en ventes auprès des professionnels dans l'automobile

À propos du rôle

Le candidat retenu sera responsable de la vente de véhicules automobiles aux professionnels, en mettant à profit son expérience et ses compétences en vente.

Responsabilités

• Développer et maintenir des relations avec les clients professionnels.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise.
• Assurer un suivi régulier des clients et des prospects.
• Expérience d'au moins 5 ans dans la vente B to B dans le secteur automobile.
• Connaissance approfondie des produits automobiles.

Compétences requises

• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Orientation vers les résultats et sens de l'initiative.

Compétences préférées

• Expérience dans la gestion de comptes clés.
• Maîtrise des outils CRM.

Plage de rémunération et package de compensation

À discuter en fonction de l'expérience et des compétences.

Déclaration d'égalité des chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.