Veilleur - Etablissement d'accueil temporaire - Saint grégoire (H/F)

ADMR; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ADMR recherche un Veilleur pour son établissement d'accueil temporaire à Saint-Grégoire. Ce poste consiste à accompagner des personnes autistes dans leur quotidien tout en assurant leur sécurité et en participant à la tenue des locaux. Le candidat idéal possède un diplôme d'Aide soignant ou un équivalent et a un bon sens de l'écoute pour répondre aux besoins des bénéficiaires.

Qualifications

• Diplôme d'Aide soignant, accompagnant éducatif et social ou aide médico-psychologique requis.
• Permis de conduire indispensable.
• Expérience dans l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée.

Responsabilités

• Assurer une présence rassurante et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer à l'entretien des locaux et gérer les biens des personnes accueillies.
• Collaborer en équipe et participer aux différentes réunions et formations.

Connaissances

Accompagnement

Communication

Sens de l'écoute

Formation

Diplôme d'Aide soignant

Accompagnant éducatif et social

Aide médico-psychologique

Description du poste

Veilleur - Etablissement d'accueil temporaire - Saint grégoire (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

Parue le : 25/09/2024

L'ADMR d'Ille et Vilaine, un réseau de 47 associations autorisées par le Conseil départementalLes services ADMR sont qualifiés pour intervenir à domicile dans les champs de l'enfance et la parentalité, l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux seniors, l'entretien de la maison, sur l’ensemble du département d’Ille-et-Vilaine.

Veilleur - Etablissement d'accueil temporaire - Saint grégoire (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

L'Association ADMR TUBA intervient en direction des personnes autistes et de leur famille, dans une logique de parcours et d’accompagnement global.

L’association dispose sur la commune de Saint-Grégoire (35) d’un établissement de 12 places d’accueil temporaire pour enfants et adultes autistes. TUBA apporte du répit et du relais à une centaine de familles, ainsi que du bien-être et des loisirs à leurs protégés, enfants et adultes autistes, TSA sévères et troubles associés/pluri handicapés.

• Accompagnement des personnes dans la vie quotidienne :

Il/elle assure une présente rassurante pour les personnes accueillies.

Il/elle aide ou accompagne les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne en fonction du degré d’autonomie de chaque personne : accompagnement au coucher, au lever, pour tous les soins d’hygiène, les repas (petits déjeuners), l’aide à la prise des médicaments en suivant les protocoles existants.

Il/elle respecte l’intimité de chacune des personnes accueillies.

Il/elle s’assure de connaitre les vigilances propres à chaque personne accueillie (allergies, interdits…)

Il/elle effectue une ronde toutes les 2 heures dans ou près des chambres (en fonction des protocoles individualisés) pour s’assurer de la sécurité des personnes accueillies et alerte en cas de problème dans le respect des procédures existantes.

Il/elle peut être amené à distribuer le traitement du coucher

• Participation à la bonne tenue des locaux et des biens des personnes :

Il /elle assure une partie du nettoyage et du rangement de son unité de vie, une fois les personnes accueillies couchées : nettoyage des sanitaires, toilettes, coin cuisine, salles, sols, prise de température du réfrigérateur à 6h, rangements, inventaires…), si la veille le permet.

Il/elle s’assure de vider les poubelle (bureau, toilettes et chariot de ménage) à la fin de son service

Il/elle s’assure de la bonne gestion du matériel et des locaux (aménagements des locaux, rangement, inventaire…) et communique via les outils mis en place à cet effet sur les problèmes logistiques rencontrés.

Il/elle peut être amené à assurer le bon traitement du linge des personnes accueillies (nettoyage, pliage, rangement du linge) si l’effectif le permet.

• Il/elle est membre d’une équipe de professionnels/les

Il/elle participe aux différentes réunions d’équipes et aux formations proposées

Il/elle apporte ses observations, ses propositions et ses questions professionnelles

Il/elle favorise la transcription de ses actions (compte-rendu, formalisation)

Il/elle travaille en lien avec l’équipe de professionnels de jour

Il/elle apporte des éléments de réflexion autour de prises en charge difficiles

Il/elle fait remonter les difficultés et incohérences de prise en charge.

Il/elle va chercher les informations nécessaires au bon accueil de la personne et utilise les outils mis en place pour la communication au sein de l’équipe notamment le cahier d’équipe, les comptes rendus de réunion et tout autre document de préparation.

Il/elle respecte et met en application les décisions prises par l’équipe.

• Diplôme d'Aide soignant, accompagnant éducatif et social ou aide médico-psychologique
• Permis de conduire indispensable
• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise

Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

Merci de remplir les champs ci-dessous afin de valider votre demande de candidature.

Vous souhaitez postuler au poste de

Civilité

Ville / commune

Confirmation de votre adresse e-mail *

Téléphone fixe

Téléphone mobile

Disponibilité

Diplôme obtenu

Comment avez-vous connu l'ADMR ?

Informations complémentaires

Votre CV * Les fichiers doivent peser moins de 800 Ko.
Extensions autorisées : pdf doc docx.

Votre lettre de motivation Les fichiers doivent peser moins de 800 Ko.
Extensions autorisées : pdf doc docx.

En cliquant sur "Envoyer", je consens au traitement de mes données à caractère personnel * Conformément à la législation en matière de protection des données à caractère personnel (CNIL), nous vous informons que les informations recueillies font l’objet d’un traitement automatisé et sont mises à disposition de toute personne autorisée, au sein de l’ADMR, pour vous apporter une réponse adaptée. Ces informations ne seront conservées que pour une durée adéquate à cette finalité ou pour une durée conforme à la loi (obligation de conservation ou prescription). Vous pouvez demander l’accès, la rectification, l’effacement ou la portabilité de vos données, définir des directives relatives à leur sort après votre décès, ou vous opposer à leur traitement pour un motif légitime en vous adressant à : Union nationale ADMR 184 A, rue du Faubourg Saint-Denis 75484 Paris Cedex 10 ou directement auprès du Délégué à la Protection des Données que nous avons désigné ou son représentant : . Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL. En cliquant sur "Envoyer", je consens au traitement de mes données à caractère personnel *