Veilleur de nuit (H/F)

PEP 12; Sévérac d'Aveyron; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

PEP 12 recrute un Veilleur de nuit (H/F) pour l IME La Roquette à Sévérac d'Aveyron. Contrat à durée déterminée, temps plein, du 15/09/2026 au 15/10/2026.

Le rôle inclut veiller à la sécurité des personnes et des locaux, effectuer des rondes et transmettre les informations au personnel de jour après prise de service, et respecter les procédures de sécurité et d'astreinte.

Qualifications

• Expérience minimale exigée (6 mois).
• Connaissance des procédures de sécurité et d'astreinte.
• Capacité à travailler de nuit et en équipe.

Responsabilités

• Veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies et des locaux.
• Rondes nocturnes régulières et observation des situations d'insécurité ou d'alertes.
• Transmettre les informations au personnel de jour et assurer la continuité du service.

Connaissances

Contrôle d'accès

Relayer l'information

Gestion des incidents

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Veilleur de nuit (H/F) 12 - Sévérac d'Aveyron

Nous recherchons notre futur(e) Veilleur de nuit (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à temps plein, à pourvoir du 15/09/2026 au 15/10/2026.MissionsDans le cadre du projet d'établissement, il est chargé de veiller à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. Il veille également à la sécurité des locaux.Responsabilités et attributionsLe veilleur de nuit se conforme aux procédures de sécurité et d'évacuation en vigueur au sein de l'établissement (Cf. Classeur de procédures).Pour la distribution occasionnelle de traitements médicamenteux, il se conforme aux procédures de circuits des médicaments en vigueur.Le veilleur de nuit procède à sa prise de service à un échange d'informations avec le personnel de jour qui lui indique sur le cahier de nuit le nombre de personnes accompagnées présentes. A compter de ce moment, il prend la responsabilité du groupe de personnes confiées.A la prise de service, le veilleur de nuit s'assure de disposer :- Des clés des locaux- Du cahier de nuit- Du registre des présences- D'une lampe- D'un stylo- Du téléphone- Du nom et des coordonnées du cadre d'astreinteA la prise de service, le veilleur de nuit s'assure du bon fonctionnement du SSI.Pendant la nuit, il effectue des rondes régulières :- Première ronde : visite de l'ensemble des installations, vérification du registre des présences- Rondes suivantes (toutes les 45 minutes) : attention particulière au sommeil des personnes accueillies. Il s'assure de leur présence.Après chaque ronde les observations ou incidents sont notés sur le cahier de nuit.Le veilleur de nuit procède à la fin de son service à un échange d'informations avec le personnel de jour, lui remet le cahier de nuit qu'il signe. A compter de cette signature, le personnel de jour prend la responsabilité du groupe de personnes confiées.Animation du projet d'établissement- Il participe au besoin aux réunions institutionnelles- Il peut être associé aux réunions au niveau du service, de l'établissement mises en place pour l'actualisation du projet de service- Il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation externe.En cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le veilleur de nuit informe immédiatement son responsable ou un cadre et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures).Ressources allouées :Pour exercer sa mission, le veilleur de nuit dispose :- D'un lieu de veille- D'une collation par service- D'un téléphone permettant de joindre ou d'être joint en cas de nécessité- Des clés des locaux- Du cahier de nuit- Du registre des présences- D'une lampe- D'un stylo- Du calendrier des astreintes mentionnant le nom et les coordonnées du cadre d'astreinte

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire

• Primes
• 1867,06€ brut - Hors primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social »L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap.Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.Mme Léna ARENDT