Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
L'Association Yves Lefebvre recherche un surveillant de nuit pour assurer la sécurité et la tranquillité des jeunes pris en charge dans le cadre du CEF, sous contrôle judiciaire ou mise à l'épreuve.
Les missions incluent la surveillance, la gestion des entrées/sorties et la prévention des incidents, avec une rémunération selon ancienneté et diplômes et des avantages tels que mutuelle et forfait mobilité durable.
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ?Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein.À propos de l'Association Yves LefebvreDepuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité.Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles.Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarity, engagement et professionnalisme.Le CEF accueille des jeunes placés sous contrôle judiciaire, sursis, mise à l'épreuve ou en libération conditionnelle, pour une durée de 6 mois (renouvelable une fois). Le CEF est une alternative à l'incarcération accueillant les jeunes de toute la France.Vos missions essentielles :- Veiller au bon repos des usagers en effectuant la surveillance dans un périmètre donné,- Gérer les entrées et sorties en fonction de la politique sécuritaire de l'établissement,- Assurer la sécurité des personnes et des biens,- Lutter contre les dégradations, sabotages, vols et agressions.Profil recherché- Bonne connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes- Repérer et gérer en autonomie les incidences de la nuit sur les personnes accompagnées- Bonne maitrise de soi et du public- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire- Première expérience significative sur un poste similaireConditions de travail- Horaires de nuit, week-ends et jours fériésLes atouts du poste- Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes.- Prime SEGUR de 238€ brut par mois.- Mutuelle, congés supplémentaires, avantages CSE, forfait mobilité durable.Processus de recrutement1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation2. Entretien avec le chef de service et la directrice du Pôle PJJ & Médiations3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible)Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).Prêt-e à donner du sens à votre parcours ?
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire