Veilleur de nuit (H/F)

HABITAT JEUNES PAU PYRENEES; Pau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'aide aux jeunes à Pau recherche un veilleur de nuit à temps partiel. Le rôle implique la médiation avec les résidents et la surveillance des biens. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience et posséder des compétences en gestion de conflits. Le poste est en CDD de 3 mois avec un salaire brut mensuel de 410,05 euros et des avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant que veilleur de nuit exigé.
• Capacité à gérer des situations difficiles et des conflits.
• Compétences en communication nécessaires pour interagir avec les jeunes.

Responsabilités

• Assurer la médiation et la surveillance des résidents la nuit.
• Rendre compte des événements de la nuit aux animateurs.
• Proposer un accompagnement nocturne aux jeunes.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Français parlé, lu, écrit

Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité

Gérer une situation conflictuelle

Procédures d'urgence et d'évacuation

Relayer de l'information

Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Description du poste

Overview

L'association Habitat Jeunes Pau-Pyrénées, association d'éducation populaire et de socialisation des jeunes par l'habitat, gestionnaire de 260 logements sur Pau et son agglomération, accueille chaque année plus de 500 jeunes travailleurs de 16 à 30 ans. Elle recherche un veilleur de nuit à temps partiel en CDD.

Par sa mission, le veilleur de nuit assure la médiation avec les résidents, la surveillance des personnes et des biens, sur les temps de soirée et de nuit en semaine, ainsi que les week-ends et certains jours fériés, au sein des résidences Habitat Jeunes. Nous ne recherchons pas un vigile mais une personne qui assure la sécurité mais aussi le lien avec les jeunes afin de proposer un accompagnement nuit et jour. La nuit, les relations avec les jeunes ne sont pas les mêmes qu'en journée. Le veilleur de nuit doit rendre compte en fin de vacation du déroulé de ses nuits par le biais de transmissions qui permettront de faire le lien en journée avec les animateurs en charge du suivi des résidents.

Responsabilités

• Assurer la médiation avec les résidents et la surveillance des personnes et des biens durant les soirées, les nuits en semaine, les week-ends et certains jours fériés au sein des résidences Habitat Jeunes.
• Proposer un accompagnement nocturne et être le lien avec les jeunes.
• Rendre compte à l'issue de chaque vacation du déroulé des nuits par transmissions destinées à faciliter le travail des animateurs en charge du suivi des résidents.

Type de contrat et conditions

• Contrat à durée déterminée – 3 mois
• Temps partiel – 6 h 45/semaine
• Travail de nuit
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement
• Salaire: brut mensuel de 410,05 euros sur 13 mois; Titres restaurant / Prime de panier; Complémentaire santé

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres hébergements

Profil souhaité

Expérience

• 1 an(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes — Cette compétence est indispensable
• Français parlé, lu, écrit — Cette compétence est indispensable
• Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité — Cette compétence est indispensable
• Gérer une situation conflictuelle — Cette compétence est indispensable
• Procédures d'urgence et d'évacuation — Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information — Cette compétence est indispensable
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable — Cette compétence est indispensable
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients — Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) — Cette compétence est indispensable

Employeur

20 à 49 salariés

Association d'éducation populaire qui propose des logements pour les jeunes de 16 à 30 ans à mobilité professionnelle.

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