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NUWARD, filiale d’EDF, développe les SMR européens et déploie des catalogues d’équipements standardisés pour le NUWARD_SMR, avec une orientation coût et conformité réglementaire.
Le poste de Valves Standardisation Lead est basé à Lyon, avec déplacements occasionnels chez les Fournisseurs Européens et partenaires ingénieries. Vous collaborez au sein de l’équipe Standardisation and Codes & Standards.
Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.
NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.
Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.
Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !
En tant que Valves Standardisation Lead, vous avez un rôle clé dans l’optimisation de la valeur du SMR NUWARD et son attractivité pour le marché européen.
A ce titre, vous piloterez le déploiement de catalogues d’équipements mécaniques standardisés et leur adaptation aux spécificités NUWARD.
Vous serez amené(e) à :
Vous serez rattaché(e) à l'équipe Standardisation and Codes & Standards.
Localisation du poste sur Lyon avec des déplacements occasionnels à prévoir chez les Fournisseurs Européens et chez les Ingénieries Partenaires.
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent en mécanique/nucléaire/structures ou équivalent.
Vous avez 10/15 ans d’expérience en ingénierie Valves nucléaire du type Responsable Technique pour Appel d’Offres ou Contrat EP ou EPC.
Vous maîtrisez :
Vos atouts :
Anglais lu, écrit et parlé requis.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.