Valet / Femme de chambre (H/F)

HOTEL SAINT GEORGES; Lourdes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel à Lourdes recherche un valet/femme de chambre pour la saison, avec un contrat CDD de 3 mois. Les responsabilités incluent l'entretien des chambres et le service des petits déjeuners. Débutants acceptés. Poste nourri, non logé, 39 heures par semaine, avec 2 jours de repos.

Prestations

Poste nourri

Qualifications

• Débutant accepté ou 1 saison d'expérience.
• Qualification : Employé non qualifié.

Responsabilités

• Entretenir les chambres et parties communes de l'hôtel.
• Faire le service des petits déjeuners.
• Respecter les règles d'hygiène.

Connaissances

Approvisionner un chariot de ménage ou de linge

Changer les draps, refaire le lit

Désinfecter et décontaminer un équipement

Entretenir et nettoyer un espace

Description du poste

Offre n° 196FMTD

Valet / Femme de chambre (H/F)

CONTRAT À POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE, IMMÉDIATEMENT JUSQU'À MI-OCTOBRE 2025.

Au sein d'un hôtel de 53 chambres, vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes, ainsi que du service petits déjeuners, dans le respect des règles d'hygiène.

Poste nourri, non logé. Horaires en continu. 2 jours de repos par semaine.

Type de contrat : CDD - 3 mois.
Durée du travail : 39H/semaine. Travail en journée.

Salaire : À définir selon expérience.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté ou 1 saison d'expérience.

Compétences

• Approvisionner un chariot de ménage ou de linge.
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette.
• Désinfecter et décontaminer un équipement.
• Entretenir et nettoyer un espace, un lieu, un local.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être ouvert aux changements.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12, mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

Prendre contact par mail : [e-mail] ou par téléphone : 06.75.08.65.08.

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