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Valensi Patrimoine - BAC+3 CCBA
Valensi Patrimoine
Île-de-France
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Plein temps
Aujourd’hui
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Résumé du poste
Une entreprise en gestion de patrimoine en Île-de-France recherche un conseiller en gestion de patrimoine. Vous serez en charge du suivi administratif des dossiers, de la prospection et de la préparation des rendez-vous clients. Un BAC+2 est requis, ainsi qu'une aisance avec les outils bureautiques et d'excellentes qualités relationnelles. L'autonomie, la rigueur et le sens de l'écoute sont essentiels.
Qualifications
Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques permettant une adaptation aux applications métier.
Autonomie, rigueur et réactivité.
Capacité à travailler en équipe.
Responsabilités
Assurer le suivi administratif des dossiers.
Prospecter physiquement et téléphoniquement.
Préparer et participer aux rendez-vous clients.
Connaissances
Gestion de portefeuille clients
Utilisation des outils bureautiques
Qualités rédactionnelles
Relationnel et écoute
Formation
BAC+2
Description du poste
MISSIONS
Assurer le suivi administratif des dossiers,
Découvrir la gamme des produits relatifs à ce type de clientèle,
Découvrir et développer les outils nécessaires à l'activité du conseiller en gestion de patrimoine,
Découvrir les obligations réglementaires de notre fonction,
Prospecter physiquement et téléphoniquement,
Préparer et participer aux rendez-vous clients,
Assurer la gestion, le développement et le suivi d\'un portefeuille clients.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d\'un BAC+2
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques permettant une adaptation aux applications métier ;
Qualités rédactionnelles : orthographe et locution parfaite ;
Autonomie, rigueur et réactivité ;
Capacité à travailler en équipe ;
Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute ;
Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agence ;
La connaissance des bases financières, juridiques et fiscales liées à l’activité est un plus.
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