Vacataire pour les dispositifs périscolaires d’accompagnement à la scolarité - H/F

Haut-Jura Arcade Communauté; Hauts de Bienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un poste d'animateur(rice) est à pourvoir au sein de la commune des Hauts de Bienne pour animer le club 'Coup de Pouce'. Vous serez responsable d'accompagner des enfants de niveaux GS, CP et CE1 pendant les horaires périscolaires, en favorisant leur développement du langage et leur plaisir de lire. Ce poste demande une grande bienveillance, créativité et dynamisme. La mission sera active uniquement durant les périodes scolaires.

Prestations

Formation d’une demi-journée

Accompagnement du service

Qualifications

• Sensibilité à l'égalité des chances à l'école.
• Bonne maîtrise du français oral et écrit.
• Aptitude à travailler avec les enfants.

Responsabilités

• Animer des séances d'accompagnement pour des enfants de primaire.
• Encadrer un groupe de 5 enfants de GS, CP ou CE1.
• Contribuer au développement du langage et à la lecture.

Connaissances

Bienveillance

Dynamisme

Créativité

Capacités d'écoute

Organisation

Description du poste

Située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura, à 50 minutes de Genève, près de la station de ski des Rousses, la commune nouvelle des Hauts de Bienne (Morez) recrute un vacataire pour les dispositifs périscolaires d’accompagnement à la scolarité.

Le Poste

Animateur(rice) du club « Coup de Pouce » - dispositif d’accompagnement à la scolarité

• Animer une séance d’accompagnement à la scolarité pour des enfants de primaire.
• Encadrer un petit groupe de 5 enfants de GS, CP ou CE1 pendant 1h30, sur le temps du périscolaire, 2 jours par semaine de 15h45 à 17h15 (lundi ou mardi et jeudi), dans les écoles de Morez, en suivant le protocole de la séance conçu par l'Association Coup de Pouce autour d'activités.
• Contribuer au développement du langage et susciter chez les enfants le plaisir de la lecture.
• Travailler en lien avec les acteurs de l'école et favoriser le lien avec les familles.

Profil Recherché

Être sensible à la question de l'égalité des chances à l'école.

Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite.

Aimer travailler avec les enfants.

Être bienveillant, dynamique et créatif.

Avoir de bonnes capacités d'écoute et d'organisation.

Savoir faire preuve d'initiatives et de créativité.

Apprécier le travail en équipe.

Conditions De Recrutement

• Vacations mairie
• Uniquement sur période scolaire : un poste disponible pour octobre 2024 et un autre pour janvier 2025.
• Une formation d’une demi-journée et un accompagnement du service sont prévus pour la prise en main du dispositif.