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Rejoignez une entreprise innovante et responsable qui façonne l'avenir des transports. En tant que V&V Software, vous serez au cœur du développement de solutions de signalisation intelligentes, garantissant la sécurité et l'efficacité des réseaux ferroviaires. Vous travaillerez avec une équipe dynamique pour définir des stratégies de validation et réaliser des tests sur des systèmes embarqués. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez contribuer à une mobilité plus verte, cette opportunité est faite pour vous. Faites partie d'une communauté internationale qui valorise la curiosité et l'innovation.
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où près de 75 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Au sein de notre activité signalisation, nous concevons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires. Nos métiers en innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.
Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateur et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.
Localisée à Aix-en-Provence, centre d’excellence du Grand Sud, plus de 150 collaborateurs vous y attendent.
Dans le cadre de notre activité Alstom Digital & Integrated Systems, le site d’Aix-en-Provence développe des solutions de signalisation de type CBTC Urbaines d’Alstom : OCTYS, système déployé sur de nombreuses lignes RATP de Paris.
Rattaché(e) au Service Ingénierie, vous intervenez en tant que V&V Software au sein d’une équipe de développement.
Votre rôle est de:
De formation minimum Bac +5, ingénieur ou diplôme universitaire en Génie Logiciel, vous avez préférablement une première expérience dans un contexte similaire sur des problématiques de V&V de systèmes embarqués à fortes contraintes temps réel et sécuritaire.
Vous avez des compétences en programmation embarquée, et avez idéalement déjà développé des applications dans le domaine de la signalisation ferroviaire dans le respect de la norme CENELEC 50128.
Véritablement passionné(e) par le logiciel et les systèmes embarqués, vous êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe et en réseau dans un environnement multiculturel. Votre rigueur, votre capacité à solutionner des problématiques techniques et votre aptitude à la prise de décisions seront vos atouts pour réussir dans votre mission.
Anglais indispensable.
Une connaissance des outils, langages ou briques technologiques suivants est nécessaire : Environnement Linux, C/C++, Git/Gitlab, Wireshark, Python.
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.