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SCAPRIM PROPERTY MANAGEMENT recherche un Gestionnaire Technique Junior pour gérer un parc immobilier de 300 logements. Ce poste implique l'entretien, la modernisation et la mise en conformité de biens résidentiels. Le candidat doit posséder un Bac +2 et au moins 2 ans d'expérience en gestion technique, ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles et techniques.
Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers, est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant. Elle combine une expertise financière et une excellence opérationnelle pour offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajoutée sur toutes les classes d’actifs.
Pôle Investissements - TwentyTwo: Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion.
Pôle Services - Scaprim: Property Management, Project Management (AMO).
En combinant innovation et expertise, SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché.
Rattaché(e) au Responsable de l’agence, vous identifiez les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un parc immobilier résidentiel d’environ 300 logements, en garantissant la valorisation et la maintenance de ce patrimoine diffus.
Diplômé(e) Bac +2 en bâtiment – type génie civil ou économiste de la construction.
2 ans d’expérience minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers.
Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires.
Très bonnes qualités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de comptes rendus, de rapports techniques et le suivi administratif.
À l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.).
Permis B indispensable ! Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le secteur de la Vallée de la Maurienne principalement.
Contrat : CDI – Statut Agent de Maitrise avec des RTT.
Avantages : une journée de télétravail par semaine, des titres restaurants avec la carte SWILE, une mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du comité d’entreprise (CSE).
Entre bureau et terrain, nous vous proposons un cadre dynamique et convivial.
Bureau : 159 allée Albert Sylvestre à Chambéry (73)